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2019北京大兴区高米店街道办事处招聘临时性辅助用工20人公告

2019-02-22 14:05:10 北京社工考试 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：北京人事考试网

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　　为适应高米店街道工作需要，拟面向社会公开招聘临时性辅助用工人员，具体实施方案如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　1.招聘岗位：临时性辅助用工(行政辅助岗)。

　　2.招聘人数：20名。

　　二、招聘条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　2.遵纪守法，品行端正，本人无政治历史问题，无违法犯罪记录。

　　3.有强烈的事业心和责任感，能吃苦耐劳，有奉献精神，热心于服务居民工作，愿意履行办事处工作人员的义务;

　　4.具有较强的组织协调能力，语言和文字表达能力;

　　5.大兴户口，年龄在40周岁及以下，18周岁以上;

　　6.身体健康，能够协助科室负责人完成各项工作任务。

　　7.具有全日制大专及以上学历;

　　具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;参加法轮功或其它邪教组织的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　采取现场报名、现场资格审核的方式。

　　1.报名时间

　　2019年3月1日(周五)-3月2日(周六)，上午9:30-11:30，下午2:00-5:00。

　　2.报名地点

　　高米店街道办事处214房间(大兴区乐园路22号院7号楼)。

　　3.此次招聘采取现场报名、同时资格审核的方式(要求本人前来)。

　　四、报名时需提交的材料

　　1.填写并打印《高米店街道办事处招聘合同制工作人员报名表》(见附件);

　　2.身份证、户口本原件及首页、本人页复印件;集体户人员需提供户口本本人页原件和复印件，以及首页复印件(加盖存档单位公章)。

　　3.学历证书原件、复印件，同时提交学信网http://www.chsi.com.cn/学历证书电子注册备案表;

　　4.近期同底版2张二寸免冠照片。

　　五、考试安排

　　1.笔试：笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。按照计划聘用人数与面试人选的1：2比例，从高分到低分排序依次确定面试人选，成绩低于合格线者(60分)不能进入面试。未达到规定比例时，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。参加笔试人员的笔试成绩在北京市大兴区人民政府网(http://www.bjdx.gov.cn/)公布。

　　2.面试：采取结构化面试的方法。面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计算综合成绩，按照1：1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。参加面试人员的面试成绩在北京市大兴区人民政府网(http://www.bjdx.gov.cn/)公布。

　　(三)体检和考察

　　由招聘(招考)主管单位统一组织体检、考察工作。未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格者，取消录用资格，成绩合格人员当中按照综合成绩由高到低的顺序进行递补。

　　(四)公示

　　根据笔试、面试、体检考察结果确定拟录用人选，并在北京市大兴区人民政府网(http://www.bjdx.gov.cn/)公示，公示期5个工作日。

　　六、聘用和工作待遇

　　1.聘用：所有被录用人员须服从组织分配，否则视为自动放弃资格。应聘上岗人员，试用期三个月。试用合格，签订固定期劳动合同。

　　2.工作待遇：参照大兴区临时性辅助用工标准执行。

　　3.保险、住房公积金待遇：被录用的人员按照国家和北京市的规定参加社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业保险)和缴纳住房公积金。

　　3.工作时间：工作时间原则上与机关工作人员相同。特殊时期，有特殊工作任务时除外。

　　七、特别提示

　　1.资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试、体检和政审中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

　　2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试辅导培训班。