2019年山西省定向选调优秀高校毕业生公告（213人）

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　　为加强党政干部队伍源头建设，优化干部队伍结构，培养储备一批山西转型发展所需的高素质专业化人才，根据《公务员法》《山西省选调生管理暂行办法》，2019年山西省定向国内部分重点高校选调一批全日制应届毕业生到省市级机关工作。现将有关事项公告如下：

　　一、选调范围及数量

　　北京大学、清华大学、中国人民大学、浙江大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、南开大学、天津大学、南京大学、北京理工大学、中国农业大学、大连理工大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、东南大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、中山大学、华南理工大学、四川大学、重庆大学、电子科技大学、西安交通大学、西北工业大学、兰州大学、中国科学院大学31所高校的2019年全日制大学本科及以上学历优秀应届毕业生，共213人(不含委培、定向，以及专升本和独立学院毕业生，具体职位见附件1)。

　　二、选调条件

　　报考人员须符合《公务员法》和《公务员录用规定(试行)》的报考资格条件，同时还应符合以下条件：

　　(一)政治素质好，有政治使命感和远大抱负，甘于为国家和人民服务奉献，服从组织分配;

　　(二)学习成绩优良，能如期毕业并取得相应学历、学位(毕业证书及学位证书须在2019年10月1日前取得)，其中研究生不得以原取得学历、学位证书报考;

　　(三)品行端正、作风朴实，遵纪守法、诚实守信，有较强的组织协调、人际沟通和语言文字表达能力;

　　(四)截至2019年6月30日，大学本科生不超过25周岁(1994年7月1日以后出生)，硕士研究生不超过30周岁(1989年7月1日以后出生)，博士研究生不超过35周岁(1984年7月1日以后出生);

　　(五)研究生考生，其本科必须是参加普通高等学校招生全国统一考试第二批次录取的本科院校及以上(不含民办高校、独立学院);

　　(六)符合招录岗位要求的其他条件。

　　优先选调中共党员、优秀学生干部、获得校级以上奖励人员、具有参军入伍经历的应届毕业生。在校期间受过处分、有违法违纪违规行为、有学术不端和道德品行问题的，或有法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。

　　三、选调程序

　　(一)网上报名、组织推荐

　　1、提交报名申请。凡符合报名条件的高校应届毕业生均可于2019年2月20日9:00至2019年2月26日18:00期间登录山西人事考试网(www.sxpta.com)提交报名申请。报考人员可选择3个职位填报(其中省直党政机关岗位和太原市岗位只能选报1个，第二、三志愿为调剂志愿)。报考人员报名时需明确是否服从调剂。本次考试不收取报名费。

　　2、查询资格审查结果。考生可于2019年2月20日至2019年2月27日期间登录报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位。2月26日18:00前报考申请未通过资格审查的，可以改报其他职位;2月26日18：00至2月27日18：00，报考申请未通过资格审查的，不能再改报其他职位。

　　资格审查贯穿招录工作全过程，提供情况不实的，一经发现取消进入下一阶段资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。

　　3、组织推荐。资格审查通过后，考生须自行下载打印系统生成的《山西省2019年定向选调优秀高校毕业生报名推荐表》(一式三份并签名承诺，以下统称《报名推荐表》)，经院系党委盖章后报学校就业指导部门审核盖章。

　　4、信息咨询。考生如需咨询有关问题，报名开始前(2019年2月20日前)，可拨打职位表上的招录机关咨询电话;报名和资格审查期间(2019年2月20日至2月27日)，可拨打岗位对应的资格审查专用电话(见附件2)。

　　(二)笔试

　　笔试不受开考比例限制，通过网上资格审查的报考人员均可参加笔试。笔试由中共山西省委组织部统一组织，科目为《综合能力测试》(《申论》、《行政职业能力测验》综合卷)，总分100分。笔试地点设在北京、上海、武汉、太原4个城市(考生可自主选择)。

　　考生可于2019年3月12日9:00至3月15日18:00，通过报名系统下载打印准考证，并按照准考证上确定的时间、地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

　　考生可于3月下旬登录报名系统查询笔试成绩及面试入围情况，具体时间另行通知。

　　(三)面试

　　根据考生第一志愿填报情况，从笔试成绩由高到低按各岗位选调名额1:3的比例确定参加面试人员。面试采取结构化方式，统一在太原进行。

　　入围面试人员须通过报名系统下载打印面试通知单，并按照通知单中要求参加面试。参加面试时，必须同时携带面试通知单和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

　　(四)考察和体检

　　中共山西省委组织部根据考试综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留两位小数，尾数四舍五入)研究确定最低合格分数线，并由高到低按各岗位选调名额1:1.5的比例确定考察人选。职位出现空缺的，从达到最低合格分数线并服从调剂的人选中，结合考生填报志愿统筹研究确定考察人选。

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