2018黑龙江佳木斯桦川县事业单位招59人(2)

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　　笔试结束后，考试主办方将根据笔试总成绩对拟进入面试考生进行资格审查。请考生关注报名网站通知，按要求参加资格审查。报考人员请及时查询资格审查结果。

　　通过资格审查的考生人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于3：1。达不到比例要求的，按分数由高分到低分依次递补。资格审查结果是进入面试环节的最终结果。面试人员名单公示时间不少于3个工作日。

　　5、面试

　　面试主要采取结构化面谈、技能测试等方法，测评其综合素质，成绩为100分，分值保留小数点后两位。面试成绩低于60分者不予聘用。

　　考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。根据考试总成绩按招考职位1：1的比例由高分到低分确定体检考核人员名单，若考试总成绩相同，分别依次以面试成绩、卷面成绩较高者进入体检考核人选。考试总成绩公示无疑义后进入体检环节。

　　本次考试笔试和面试均委托具有专业考试资质机构代理。

　　6、体检

　　体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件的要求，由招聘领导小组统一组织。

　　7、考核

　　考核由各招聘单位负责，重点考核应聘人员的政治素质、敬业精神及是否参加非法组织等事项。对体检考核合格者拟聘用人员在相关网站进行公示七个工作日。

　　体检或考核不合格者不予聘用、并不进行递补。

　　五、聘用及待遇

　　经考试、体检、考核合格，公示无疑义者，纳入事业单位编制管理，由用人单位按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，享受所在单位国家有关政策规定的工资福利保险等待遇。聘用人员试用期为12个月，试用期满考核不合格的，取消聘用。

　　六、其他有关事宜

　　1、考生只能选择其中一个职位进行报名，且服从全县重点工作用人安排。

　　2、本次事业单位招聘岗位设最低服务期，期限为5年(含试用期)，服务期内禁止报考其他单位或调离本县，由聘用单位与被聘用工作人员签定服务协议，并由法律部门进行公证。

　　3、应聘人员在报名时应详细阅读《诚信承诺书》，要对提交的信息和材料真实性负责，在招聘程序各环节中，如发现提供虚假材料，一经查实，将取消其参与资格。

　　4、本次招聘专业设置以《2018年黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》为准。

　　5、咨询电话:0454-3823260

　　6、本次公开招聘工作由县人力资源和社会保障局负责组织实施，并接受人大、政协、纪检(监察)部门和社会监督。

　　附件：2018年桦川县公开招聘事业单位工作人员计划表

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