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2018浙江省衢州龙游县事业单位招聘64人公告(3)

2018-12-13 14:47:20 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:北京华图

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  (八)体检

  面试合格的,计算总成绩。龙游县电子政务中心电子政务岗位按笔试成绩×40%+专业测试成绩×60%计算总成绩。龙游县委新闻宣传中心记者、新媒体采编岗位和龙游县广播电视总台播音员、技术员岗位按笔试成绩×30%+专业测试成绩×70%计算总成绩。龙游县建筑工程质量监督站建筑工程质量监督岗位、龙游县建设工程造价管理站工程造价岗位、龙游县城市基础设施项目管理中心项目管理1、2岗位、龙游县规划编制中心规划设计岗位、龙游县公安局警犬训练中心工程管理岗位按折合成绩×50%+面试成绩×50%计算总成绩。其他岗位按笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算总成绩。

  在面试合格人员中,根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:2比例确定体检对象,不足比例的按实际入围人数确定体检对象。

  体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

  报考人员不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检。

  (九)考察

  在体检合格人员中,根据招聘岗位计划数按总成绩从高分到低分1:1比例确定考察对象,总成绩相同的,无需专业测试的岗位按笔试成绩高者确定考察对象,需专业测试的岗位按折合成绩(其中龙游县电子政务中心电子政务岗位、龙游县委新闻宣传中心记者和新媒体采编岗位、龙游县广播电视总台播音员和技术员岗位按专业测试成绩)高者确定考察对象,总成绩、折合成绩都相同的,按专业测试成绩高者确定考察对象。

  考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

  考察期不超过30天,自公布考察对象名单之日起计算。考察结论为合格或不宜聘用事业人员,应在考察期内作出。考察对象名单公布后至办理聘用报到手续期间,相关人员放弃资格的,记入诚信档案库。

  报考人员考察结论为不宜聘用事业人员的或在考察阶段本人放弃聘用资格的,在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

  体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。

  考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

  (十)聘用

  经考试、体检、考察择优确定的聘用对象,公示7日无异议后,由县人力资源和社会保障局发放通知书,限期到县人力资源和社会保障局公务员管理科办理相关手续。被聘用人员收到通知书,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格,不再递补。

  事业单位工作人员一经聘用后须在龙游县各级事业单位最少服务5年。

  五、注意事项

  1、截止到2018年12月13日户口尚在迁移中的人员,不得报考(不限户籍人员除外)。请报考人员报名时确认本人落户情况并如实填写。

  2、报考人员须持第二代身份证报名。参加笔试时,必须同时携带准考证和第二代身份证(或公安机关出具的含本人照片的有效身份证明),否则不得进入考场。

  3、报考人员在报名中注册、填写、提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考、聘用资格。

  4、考试违纪违规行为的认定和处理,按照《龙游县事业单位公开招聘笔试违纪违规行为处理办法》中有关规定执行。

  5、报考人员对在龙游县人力资源和社会保障局网站公布、公示的相关内容有异议的,可在公布、公示之日起7日内向龙游县人力资源和社会保障局反映。

  6、龙游县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。目前社会上出现的任何以本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与龙游县人力资源和社会保障局无关、与本次考试无关。

  7、对报考专业、学历、学位、资格条件及备注的内容等信息需要咨询时,请报考人员直接与招聘单位联系。

  政策咨询电话0570-7012652、0570-7567172、0570-7567171。

  公告不明之处,由龙游县人力资源和社会保障局会同招聘单位研究确定,并公告执行。

  附件12018年龙游县事业单位公开招聘工作人员计划表(第二期)

  附件22018年龙游县事业单位公开招聘工作人员(第二期)专业资格审查办法

  附件3单位同意报考的函

  附件4工作经历证明

  龙游县人力资源和社会保障局

  2018年12月11日

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