2019银行校园招聘面试无领导理论精讲-考题模拟(二)由北京银行招聘考试网提供：更多关于银行校园招聘,银行招聘,无领导小组的内容请关注北京银行招聘考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，北京银行招聘考试咨询电话：400-010-1568。
【背景材料】
以下是我们在日常生活和工作中所遵循的一些准则：
1.功崇惟志，志当存高远，有坚定的理想信念。
2.言必信、行必果，对于答应别人的事情，全力以赴、一诺千金。
3.与人相处做到求同存异、相互谅解、不求全责备，有海纳百川的胸怀。
4.黑发不知勤学早，白首方悔读书迟;把学习当作一种生活习惯。
5.尊重他人人格、个性习惯、权力地位、情感兴趣和隐私。
6.坚持正道，勇于维护正义。
7.与人为善，设身处地替人着想，忧他人之忧，乐他人之乐。
8.惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。
9.自我约束，自我规范;自觉遵守法律道德。
10.勇于承担，敢于负责。
11.在何种情况下，都保持良好的向上的心态。
12.正确把握规律，真抓实干，务求实效。
13.对别人给予的帮助心怀感激之情。
14.放低、放平心态，多看自己的缺点，多看别人的优点。
15.单丝不成线，独木不成林，重视团结协作。
【问题】
你认为对青年人来讲，以上准则中哪5条是最重要的?请说明理由。
【要求】
1.请考生阅读材料，准备发言提纲，时间10分钟。
2.请考生就问题发表自己的看法，时间为每人3分钟，发言顺序由考生自行决定。
3.请考生就问题展开自由讨论并达成一致意见，时间40分钟。
4.请考生推选一名成员对问题进行总结陈述，时间5分钟。
【参考思路】
题目中给了15条准则，毋庸置疑，每一条都很重要，践行这些准则有助于让我们变得更加优秀。我同意前面几位组员关于通过分类对比的方法来选择最重要的5条准则，下面我来介绍一下我的分类方法：
中国传统文化中，把"优秀的人"称为"君子"，而君子的行为准则在于"仁、义、礼、智、信"，刚好对应题目让我们选择5条最重要准则的要求，推荐大家以此作为分类标准。
"仁"是中国古代一种含义极广的道德范畴。关于如何做到"仁"，孔夫子在《论语》中曾给出过一个最直接的方法："己欲立而立人，己欲达而达人"，意思是如果能够"推己及人"也就做到了"仁"。在15个准则中，第7点"设身处地替人着想，忧他人之忧，乐他人之乐"正是这个意思。
"义"，既有天下大义也有人间情义。题目中，1/6/10选项都与"义"相关，第1条"志存高远"意思是要追寻天下大义，却没有明确说明何为天下大义;第10条"敢于负责"没有说明青年人应当负担起哪些责。第6条"坚持正道、维护正义"正是天下大义，社会的公平正义超脱了个人荣辱和一时得失，是真正的大志。相比前两项的虚指，第6条更加明确，对青年人来说更具有指导意义，因此选择第6项。
"礼"是与人相处时需要讲究的准则。题目中3/5/9/13/15都在告诫我们与人相处时的标准和道理，但我认为第5点"尊重"是最基础的准则。如第2条"求同存异"是尊重他人的个性，第9点"自觉遵守法律道德"是尊重社会规范和公众利益，第13点"对别人给予的帮助心怀感激之情"是尊重他人的付出，第15点"团结协作"更是要求团队中的每个人必须做到彼此尊重，才有可能形成团队凝聚力。因此选择第3项"尊重"作为"礼"的代表。
什么样的人被称为"智"?古语云"明乎盛衰之道，通乎成败之数"意思也就是第12个选项"正确把握事物运行的规律"。但如何做到这一点呢?我相信是第4点"学习"，学习是让我们具备智慧的核心。第8/11/14选项也都在说"智"，但第8点"创新"需要学习来补充知识才能做到;第11点"在何种情况下都保持良好的向上的心态"并非是"阿Q精神"，而是我们向失败学教训、向困难寻成长的心态，核心还是学习;第14点"谦虚"正是一种相信"三人行必有我师"的学习心态。因此，选择第4点"学习"作为"智"的代表。
所谓"信"，就是要讲诚信、守信用，说的正是第1项"言必信、行必果，对于答应别人的事情，全力以赴、一诺千金"。
综上所述，我所挑选出的5项最重要准则是7-6-3-4-1。
★银行招聘备考资料（笔试+面试）★
| 手机号： | ||
| 所属地区： | ||
——推荐阅读——
华图在线APP--全年模考|30W+题库|看视频 刷题
（编辑：admin）
贴心微信客服
微信公众号
