2018年河南郑州惠济区纪委监委招聘事业单位工作人员(2)

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　　六、录取聘用

　　(一)根据考试总成绩、体检和考察情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在郑州市惠济区人民政府网站公示，公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。

　　(二)新聘用人员需服从统一分配，不服从分配者或因个人原因不能办理聘用手续者视为自动弃权。

　　(三)新聘用人员试用期一年。试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行,入职后最低服务年限5年;

　　(四)试用期满后由各用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。

　　七、注意事项

　　(一)笔试成绩、进入面试人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在郑州市惠济区人民政府网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

　　(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。

　　(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)本方案由郑州市惠济区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　考务咨询电话：0371—63639072

　　咨询时间为工作日8:30-12:00 14:00-17:30

　　附件_1：2018年惠济区事业单位公开招聘报名登记表.doc

　　附件_2：2018年惠济区纪委监委公开招聘事业单位工作人员职位表.xls

　　郑州市惠济区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

　　2018年12月10日

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