2018年河北北华航天工业学院第二次招聘工作人员公告(3)

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　　4.试讲结果在北华航天工业学院人事处网站公布。

　　(三)面试

　　1、面试人选确定。依据试讲成绩在合格分数线(60分)以上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位成绩并列的均进入面试。

　　2、面试时间和地点：另行通知。

　　3、资格复审。面试前，由人事处对参加面试的应聘人员进行资格条件复审。复审时，试讲人员需将本人邮箱提供的佐证材料的原件逐一核实。经复审不符合报名资格条件的或弄虚作假者，取消面试人选资格。依据试讲成绩按照报考同一岗位的人员中在合格线分数线(60分)以上从高分到低分依次递补(递补不超过两次)。

　　4、面试方式。采取现场答辩方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，按照专家打分数的平均分做为面试成绩。

　　5、总成绩合成。面试结束后，按试讲成绩、面试成绩两部分计算总成绩，满分100分。其中，试讲成绩、面试成绩分别占40%、60%，即总成绩=试讲成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　(四)体检、考察

　　根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历(学位)较高者，试讲成绩较高者。体检由北华航天工业学院组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

　　体检合格的，由北华航天工业学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

　　(五)公示

　　经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)进行公示，公示期7个工作日。

　　(六)聘用

　　对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、其他事项

　　通过河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)面向社会公开发布招聘信息;通过北华航天工业学院网站(http://rsc.nciae.edu.cn)公布招聘过程中资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

　　在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　政策咨询电话：0316-2083215(北华航天工业学院人事处)

　　监督举报电话：0311-88616879(省人力资源和社会保障厅)

　　附件：北华航天工业学院2018年第二次公开招聘工作人员岗位条件表

　　北华航天工业学院

　　2018年12月10日

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