2018年恒丰银行北京分行招聘启事(3)

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　　(二)经营单位

　　1.支行行长、公司业务营销部总经理

　　(1)工作地点：北京市。

　　(2)招聘人数：10人。

　　(3)工作职责：

　　①根据总行和分行整体发展战略规划、中长期经营目标、年度经营计划制定本单位实施方案并组织实施，带领员工全面完成分行下达的各项考核指标。

　　②负责支行或部门业务日常管理工作，加强风险管理，抓好文明优质服务，依法合规开展支付结算业务及其他工作，积极履行社会责任。

　　③负责组织本支行或部门存款、贷款、中间业务等各类业务和产品的营销。

　　④组织客户经理做好授信项目的贷前调查、贷后管理工作，切实加强风险防控工作。

　　⑤带领团队不断提高金融服务水平，深入全面地研究客户的情况，与客户探讨合作方案，同时不断发掘客户的潜在金融需求，及时提出金融创新服务建议。

　　⑥负责本单位员工培训、考核工作等。

　　(4)任职资格要求：

　　①本科(含)以上学历。

　　②45周岁(含)以下，具有6年(含)以上相关岗位工作经验。

　　③了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度;掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行产品。

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