2019国考公务员考试备考——概括类

2018-08-09 17:23:57 国家公务员考试网 ○微信领资料 ○qq群 ○华图在线app 文章来源：北京华图

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　　2019的国考备考已经进入了黄金备考周期，考生们面对备考有很多的迷茫之处。申论科目考试内容较多，而如何稳扎稳打稳妥拿分成了考生们追求的考试秘籍。概括类题目作为考试的的固定题型，并且是其他类型题目答题技巧的基础的题型，成为了大家在备考过程中关注的重点。下面是一些关于做大概括类题目的秘籍宝典：

　　一、概括不等于摘抄，要求不等于无分值。有同学将概括题理解为简单的材料的摘抄，实则不然，国考试卷申论材料能够直接从原文摘抄到答案要点的部分并不多，反倒是通过事例提炼和分析推断出来的答题要点才是大家真正拉开分档的地方。另外考生在审题过程中没能精准审题，对于题目要求中的“归纳”“分别”“条理清楚”“观点明确”等字样不够敏感，导致答案呈现的过程中因为格式完全不符题目要求而损失此类题目的半壁江山。

　　二、概括不等于论述，要点要简练直接。总结历年的概括题目的评分标准不难看出，此类题目以踩点给分的方式来评分，也就是说，考生在答题过程中要注重答案中关键词的明确表达，而不是过多赘述和解释，应当做大所答即所问。且答案书写过程中应当做到概括条理地呈现，需进行分类或分点，其中分点数不能超过7点，超过七点，从评分标准来看即被视为无概括能力，分数直接减半。

　　三、概括不等于罗列，要点要进行归纳分类。与省考相比，国考内容相对间接，要点散落分布更加隐晦，所以当总结出多个要点的时候为了避免上述要点过多的情况，要进行归纳总结，而归纳必定会有归纳条目类别和标准，此类标准拟定以材料给定为先，其次要避免模版化分类，勿用“个人、企业、国家”等模版化分类，应当采用逻辑和内容标准来进行分类。

　　最后希望考生能够在备考过程中收获满满，考场上才思泉涌。

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