2018年长江海事局招聘事业编工作人员面试公告

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　　根据工作安排，现就长江海事局2018年事业编工作人员招聘面试、体检等工作公告如下：

　　一、笔试合格分数线及面试人员名单

　　经研究，长江海事局2018年事业编工作人员招聘笔试最低合格分数线为120分,其中《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》均不低于50分。

　　面试人选按照面试人数与各岗位聘用计划人数3：1的比例，在通过笔试最低合格分数线的考生中按由高分到低分的顺序确定。《面试人员名单及资格复审、面试时间安排》(见附件一)。

　　二、调剂

　　通过笔试最低合格分数线的人数与聘用计划人数未达到3：1比例的岗位，将通过调剂补充人选。考生可通过《调剂岗位信息表》(见附件二)查看需调剂的岗位信息。

　　报考长江海事局2018年事业编工作人员招聘，笔试成绩达到最低合格分数线而未进入原报考岗位面试的考生才有资格参加调剂。每个考生只能申请调剂一个岗位，申请调剂且符合相应岗位要求的考生按照笔试成绩由高分到低分的顺序确定入围面试人选。

　　申请调剂的考生须填写《调剂申请表》(见附件三《面试提交材料及相关样本》)于2018年7月6日17：00时之前发送邮件(邮件名为“岗位代码+姓名”)至sybzp2018@163.com。

　　调剂结果在长江海事局网站公示(2018年7月10日09:30后可见)。

　　三、递补

　　考生在面试确认时间结束前提交放弃面试声明，该岗位可进行递补。递补的规则为，该岗位满足最低合格分数线未进入面试的人员，根据成绩从高到低的顺序依次递补进入本岗位的面试。如已申请调剂其他岗位并确定进入面试，则该考生不能进行原岗位递补。

　　递补人员名单在长江海事局网站公示(2018年7月10日9:30后可见)。

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