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2018事业单位:工人日报社招聘应届毕业生公告

2018-05-31 08:00:16 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:北京人事考试网

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    工人日报社为中华全国总工会直属事业单位。《工人日报》创建于1949年7月15日,是一张融政治、经济、文化、社会生活于一体的全国性综合大报。按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《<全国总工会事业单位公开招聘工作人员办法(试行)>实施细则》,根据报社事业发展的需要,现面向全国高等院校2018年应届毕业生招聘14名事业编制工作人员。

  一、岗位需求

序号 部门 岗位 学历 专业 招聘人数 生源地 备注
1 总编室 新闻采编 硕士及以上 哲学、经济学、法学、文学、历史学及相关专业 4 不限  
2 总编室 新闻采编 硕士及以上 哲学、经济学、法学、文学、历史学及相关专业 1 北京生源  
3 融媒体中心 新媒体编辑 硕士及以上 哲学、经济学、法学、文学、历史学及相关专业 2 不限  
4 摄影部 摄影记者 硕士及以上 哲学、经济学、法学、文学、历史学及相关专业 1 不限  
5 广告处 经营管理 硕士及以上 管理学、文学及相关专业 1 不限  
6 发行处 经营管理 硕士及以上 管理学及相关专业 1 不限  
7 财务处 财务管理 本科及以上 管理学及相关专业 2 北京生源  
8 行政处 行政管理 本科及以上 管理学、工学及相关专业 1 北京生源  
9 工会 行政管理 本科及以上 教育学及相关专业 1 北京生源  

  二、应聘条件

  1、应聘人员应具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,有坚定正确的政治立场,较高的理论政策水平和扎实的专业功底,具有良好的品行修养。

  2、热爱新闻事业,愿意长期在新闻单位工作。

  3、应聘人员应为2018年应届毕业生,具有全日制本科或以上学位,身体健康。

  4、所学专业与应聘岗位要求相符。

  三、招聘程序

  1、报名和资格审查。

  报名时间自公告发布起至2018年6 月10日止。

  应聘人员以电子邮件方式提交以下材料:

  (1).《工人日报社2018年度公开招聘应届毕业生报名表》(见附件1);

  (2).《2018年招聘高等学校毕业生信息采集表》(见附件2);

  (3).近期免冠彩色证件照电子版(必须为JPG格式,文件名为:姓名.JPG);

  (4).身份证、学历学位证书的电子扫描件(尚未取得证书的应届毕业生,需提供学生证和应届毕业生就业推荐表扫描件)。报名北京生源考生,需提供本人北京户口页及户口本首页扫描件。

  将上述文档压缩打包为RAR文件(压缩包文件命名规则:学校+姓名+部门+岗位),通过电子邮件发到电子信箱:grrbrsc@163.com。

  所填信息必须与本人实际情况、应聘条件和应聘职位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假提供不实信息的,一经查实,取消其考试、聘用资格。

  2、笔试、面试、体检与组织考察。

  资格审查符合报考条件的应聘人员,经筛选确认后电话通知本人参加笔试;根据笔试成绩确定面试人选,参加面试。笔试、面试着重考察应聘人员适应应聘职位工作需要的综合素质,不指定教材和参考资料。

  笔试确认人员达不到5:1的比例,则该岗位取消招聘。

  面试确认人员达不到3:1的比例,则该岗位取消招聘。

  笔试和面试时间另行通知(招聘期间,将通过电话方式与应聘人员联系,请保持通信畅通)。

  根据笔试(40%)、面试(60%)成绩,确定拟录用人员。拟录用人员均须按规定参加体检,对体检合格者进行组织考察。

  3、公示招聘结果,办理聘用手续。

  体检和组织考察后,最终确定拟聘用的工作人员,并公示7个工作日。经公示无异议的,办理聘用手续。

  四、聘用和待遇

  1、聘用:被聘用人员实行一年试用期,试用期满考核合格者正式聘用。

  2、待遇:工资和津贴补贴按照国家有关事业单位的政策标准确定。

  本公告由工人日报社人事处负责解释。工人日报社有权根据岗位需求变化及报名、考试情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作。

  本招聘公告可在中华全国总工会网站(http://www.acftu.org/),及中工网(http://www.workercn.cn/)主页查询。

  联系电话:010-84151159;010-84151161

  电子信箱:grrbrsc@163.com  

附件1:工人日报社2018年度公开招聘应届毕业生报名表
文件类型: .xls e293ba55792d4aa01854e21dc4047d95.xls (24.50 KB)
  
附件2:2018年招聘高等学校毕业生信息采集表
文件类型: .xls 3499b2068c2fbc1c8460fe485cd6eb74.xls (34.00 KB)

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