中国光大银行总行（北京）2018年5月招聘启事

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　　电子银行部简介：

　　电子银行部按照 开放、合作、共赢 的发展理念，紧紧围绕 客户、产品、渠道 三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造 阳光银行 、 云缴费 、 云支付 、 e容贷 、 e礼财 、 e点商 等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖 ***电子银行 奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为 ***服务创新品牌银行奖 ，获人民网 人民企业社会责任扶贫奖 。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。

　　岗位职责：

　　1、负责电子支付发卡端、收单端等重点产品业务管理工作，并达成业绩考核目标;

　　2、负责对市场的竞争态势进行分析，发现并掌握目标市场的动向和用户需求变化趋势;完成业务产品创新可行性材料编写工作。

　　3、负责召集业务部门、科技部门及第三方合作公司等就产品调研及设计方案进行讨论并达成一致意见。

　　4、负责确定产品的目标，明确目标市场和目标客户群;设计产品主要特点和比较优势，并确认优先级;拟定实现进度安排和整体规划;设计产品应用场景及用例方案;完成产品的需求编写和确认工作。

　　5、负责完成对项目的需求分析确认工作;协调相关部门及系统，保证相关资源(人员、环境、测试数据等)的按时到位;和科技部确认开发的时间计划，并跟踪开发进度。

　　6、负责制定产品业务管理办法等各项规章制度，为分行进行业务指导及培训。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件工具;

　　2、工作责任心强、学习能力强，具有团队协作精神、良好的服务意识;工作积极主动，善于沟通，勇于探索，具有创新精神;

　　3、有电子银行相关工作经验，有外汇业务工作经验、熟悉银行业务，有强烈的市场产品意识，具备较强的沟通协调能力、口头表达能力、文案写作能力及业务分析能力;

　　4、有以下工作经历者优先：

　　(1)有电子银行、外汇业务相关工作经验优先;

　　(2)有第三方支付产品工作经验优先;

　　(3)有分行工作及客户维护工作经验优先。

　　负责人：

　　周老师：010-63639549

　　段老师：010-63639543

　　报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)

　　备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》(http://cebbank.51job.com/apply20171208.xls)，发送至dzyhhr@cebbank.com。

　　总行信息科技部-应用架构分析岗/系统高级设计岗

　　岗位职责：

　　1、按照光大银行信息科技全面架构管理的指导原则，参与所负责领域架构体系规范的制定工作;

　　2、负责领域内架构体系规范落地执行的指导和推进;

　　3、参与领域内新建系统类项目和重大架构调整升级类项目的建设，负责架构设计支持工作;

　　4、其他相关架构建设工作。

　　招聘条件：

　　1、计算机及相关专业，本科学历五年(含)以上相关工作经验，研究生三年(含)以上相关工作经验，年龄35周岁以下;

　　2、具备较强逻辑分析、归纳总结能力和口头及文字表达能力，对负责的领域保持较为领先的视野和知识积累;

　　3、具备金融行业应用系统开发设计经验。以项目经理、设计师或架构师的身份参与银行多领域项目建设工作，并且作为大型项目的核心人员参与整个项目的设计工作或独立完成重要模块的设计工作。

　　总行信息科技部-系统安全设计岗

　　岗位职责：

　　1、按照光大银行信息科技全面架构管理的指导原则，参与安全架构体系规范的建设;

　　2、负责安全架构体系规范落地执行的指导和推进;

　　3、参与新建系统类项目和重大架构调整升级类项目的建设，负责安全架构设计的支持工作;

　　4、其他相关架构建设工作。

　　招聘条件：

　　1、计算机及相关专业，本科学历五年(含)以上相关工作经验，研究生三年(含)以上相关工作经验，博士一年(含)以上相关工作经验，年龄35周岁以下;

　　2、具备较强逻辑分析、归纳总结能力和口头及文字表达能力，对负责的领域保持较为领先的视野和知识积累;

　　3、具备银行互联网类/移动类(如网银、手机银行等)应用系统安全设计工作经验，或者具备银行整体网络安全设计经验。

　　总行信息科技部-技术体系管理岗

　　岗位职责：

　　1、按照光大银行信息科技全面架构管理的指导原则，参与技术架构体系规范的建设;

　　2、负责领域内架构体系规范落地执行的指导和推进;

　　3、负责跟踪领域内的新技术研究工作，负责组织相关技术产品目录和技术标准的更新、维护工作;

　　4、其他相关架构建设工作。

　　招聘条件：

　　1、计算机及相关专业，本科学历五年(含)以上相关工作经验，研究生三年(含)以上相关工作经验，博士一年(含)以上相关工作经验，年龄35周岁以下;

　　2、具备较强逻辑分析、归纳总结能力和口头及文字表达能力，对负责的领域保持较为领先的视野和知识积累;

　　3、熟悉银行主要技术体系，如操作系统、数据库、网络等，并且对新技术有浓厚的兴趣，熟悉大数据、云计算、区块链等。

　　总行信息科技部-外包管理岗

　　岗位职责：

　　1、在监管机构和银行科技战略指导下，建立和维护信息科技外包管理体系，并制定外包管理规章制度。

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