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2018省考笔试结束后应该为面试做哪些准备?

2018-05-02 16:57:11 国家公务员考试网 ○微信领资料 ○qq群 ○华图在线app 文章来源：北京华图

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　　2018年省考公务员笔试已经结束了一周的时间，很多小伙伴都来咨询面试的问题。面试到底面什么?面试形式究竟什么样子?考官喜欢考生如何答题什么?对于这些问题，大家不要慌，接下来华图面试主讲老师给大家介绍一下省考面试的情况，帮助大家有针对性地去准备面试。

　　一、了解面试形式

　　各省公务员面试的考查形式主要是结构化面试，有些省份会出现无领导小组面试的形式，比如吉林省的甲级考试。简单来说，结构化面试就是“单挑”，考生一人要面对7名左右的(一般是7名)考官依序进行面试答题，而无领导小组就是“群殴”，考生共同讨论形成决议。

　　结构化面试，也称为标准化面试。具体来讲是指面试的内容、形式、程序和评分标准等构成要素，按照统一的标准和要求进行的面试。在我们平时授课时会发现，考生疑虑很大的就是结构化面试既然各个环节都有固定的标准，那是不是意味着每道题都有标准答案?其实，结构化面试没有标准答案，只不过每道题的主流价值是固定的。在之前颁布的《国家公务员面试录用暂行办法》里也明确地指出，评分要点要给考官和考生留有发挥的余地。

　　但是每个省面试的具体考情会略有差别。比如河北省采用考官读题，考生可以看题但无纸笔的形式，每天上下午各用一套试卷，每套试卷3-4道题，作答的时间为10分钟。山东省则采取7+7，6+6，8+8的模式，即专门设置思考时间和答题时间，思考室和答题室分开设置，思考室内有答题纸跟笔，答题室内无笔。这就要求考生提前了解清楚所报省份的具体面试形式，做好准备。

　　二、掌握考官思维

　　考生对于考官的喜好都非常感兴趣，想知道考官喜欢什么样的答题内容。那这里大家要先明白考官面试考察基本上是站在两个维度上来对考生进行打分，即工作经验和现场比较。

　　考官都是具有多年政府工作经验的，他们会将考生答题的内容和实际工作经验进行匹配，以此来判断考生的实际执行能力。同一个考场，多个考生答的题目是一样的，考官通过前后考生的答题对比，来对考生进行打分。这就要求考生在答题状态上面要精神饱满，引起考官注意，同时在答题时表达流畅，条理清晰，亮点突出。

　　三、回顾面试真题

　　结构化面试中，考察的是考生综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力等。针对这些能力，会有相应考察的题目，判断考生是否是考官所要录用的最优人选。通过以下几道真题来简单了解一下面试题型。

　　【例1】城市中安装了很多免费饮水点，年纪大的老人经常用桶打水。对此，你怎么看?(2017年山东-综合分析能力)

　　【例2】小刘的业务能力强，人际关系好，处长想把他调去综合科室，但是小刘不愿意。处长了解到你和小刘关系较好，想让你帮忙，你怎么办?(2017年山西-人际沟通能力)

　　【例3】你单位迎接全运会准备组织一次关于全运会的宣传活动，你作为单位工作人员，领导让你负责，你如何组织?(2017年天津-计划组织协调能力)

　　值得注意的是，每个省份在自己出题时都会有一些自己的喜好。比如山西省重点考察综合分析类题目和人际关系处理类题目。新疆的综合分析题目倾向于考查政治方面的内容。这就要求考生需要查看所报省份近几年的考试真题，了解出题特点，针对性地去练习。

　　不论笔试成绩是好是坏，只要进入了面试环节，都需要考生高度重视。面试是一场全新的战争，各位考生要珍惜面试机会，认真准备，早日成公。

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