2018银行半结构面试：对简历中造假或者说谎的态度由北京银行招聘考试网提供：更多关于银行招聘,银行半结构化面试的内容请关注北京银行招聘考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，北京银行招聘考试咨询电话：400-010-1568。
一般来说，从银行笔试到银行面试的时间间隔都比较短，如果考生在面试通知下达后再准备面试就为时已晚，所以要提前备考。北京华图提供一道银行半结构化面试考题，并附上参考答案和答题思路，考生可自行练习。
【题目】你怎么看很多人在简历中造假或者说谎?
【参考答案】
适当的简历修饰是必要的，但是涉及原则性的问题不能有造假嫌疑。简历造假的人首先反映出个人的不自信和不诚信，其次，招聘者很容易就能一眼洞穿应聘者的简历有无水分，优秀、犀利的面试官也能通过专业手段获取应聘者的真实技能和经历，即便真的侥幸过关，也会在日后的工作中露出马脚，所以简历造假百害而无一利。最后，银行招聘注重的是务实选才，相比学历和证书之外，更注重应聘者的实际能力，因此唯学历、唯证书的造假歪风都是用不得的。
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