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2018兴业银行面向兴业银行集团内诚聘英才

2018-04-08 13:08:00 北京银行招聘考试 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:兴业银行

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  兴业国际信托有限公司成立于2009年9月,注册地为福建省福州市,现有注册资本为人民币50亿元,是经国务院同意以及中国银行业监督管理委员会批准设立的我国第三家银行系信托公司,也是我国第一批引进境外战略投资者的信托公司。在全国优秀信托公司评选活动中,兴业国际信托有限公司先后荣获“中国优秀信托公司”、“卓越信托公司”、“信托行业杰出品牌奖”、“最佳行业影响力信托公司”、“优秀资产管理机构”、“信托行业风险管理奖”、“社会责任优秀实践奖”等多项荣誉。

  根据建设全国一流信托公司的战略定位,目前兴业国际信托有限公司已在全国主要省、市、区、计划单列市设立了35个业务和客户服务网络,实现了全国化经营与服务。同时,兴业国际信托有限公司全资拥有兴业国信资产管理有限公司、兴业期货有限公司,参股紫金矿业集团财务有限公司、华福证券有限责任公司、中国信托登记有限责任公司,并通过兴业国信资产管理有限公司控股兴业经济研究咨询股份有限公司、兴业资产管理股份有限公司、福建交易市场登记结算中心股份有限公司、兴业数字金融服务(上海)股份有限公司,参股上海票据交易所股份有限公司,通过兴业期货有限公司全资拥有兴业银信资本管理有限公司。

  2018年兴业国际信托有限公司积极主动应对“新常态”下经济形势与监管环境的变化要求,大力推进公司业务转型和内涵式发展,推动公司综合化经营战略实现。为满足相关需要,经总行同意,现面向兴业银行集团内诚聘英才。具体如下:

  一、招聘岗位、职责及应聘条件

  (一)兴业信托 一级信托经营部门负责人

  工作地点:北京、上海、福州、深圳、重庆、西安、武汉、沈阳、南京、杭州、济南、广州、成都、天津;优先考虑北京、上海地区。

  岗位职责:负责在全国范围内的信托业务拓展及部门经营管理工作,完成公司下达的各项任务计划及指标。

  应聘条件:

  1、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规、监管规定,熟悉信托相关业务经营及管理,具备主动管理业务拓展能力者优先;

  2、本科及以上学历,金融、经济、财会、法律等相关专业;

  3、年龄40岁以下;

  4、有5年以上经济金融相关工作或相关行业工作经验,现任金融机构同职级职务或任下一职级职务3年以上;

  5、具有较强的专业业务水平、组织管理能力、沟通协调能力和风险控制能力;熟悉当地金融市场情况,有一定的客户资源;

  6、身心健康,具备良好的职业道德,过往无不良记录或被行业禁入的情况;具有高度的工作责任心、创业创新精神。

  (二)兴业信托 二级信托业务部负责人

  工作地点:南昌、厦门、南宁、海口、合肥、太原、石家庄、昆明、贵阳、呼和浩特、兰州、乌鲁木齐、银川、长沙、郑州、长春、大连、哈尔滨、苏州、宁波、青岛。

  岗位职责:负责部门所辖区域和业务范围内的信托业务拓展,完成公司下达的各项任务计划及指标。

  应聘条件:

  1、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规、监管规定,熟悉信托相关业务经营及管理,具备主动管理业务拓展能力者优先;

  2、本科及以上学历,金融、经济、财会、法律等相关专业;

  3、年龄40岁以下;

  4、有5年以上经济金融相关工作或相关行业工作经验,现任金融机构同职级职务或任下一职级职务3年以上;

  5、具有较强的专业业务水平、组织管理能力、沟通协调能力和风险控制能力;熟悉当地金融市场情况,有一定的客户资源;

  6、身心健康,具备良好的职业道德,过往无不良记录或被行业禁入的情况;具有高度的工作责任心、创业创新精神。

  (三)兴业信托 区域财富中心负责人(包括福州、北京、深圳、成都财富中心总经理或副总经理)

  工作地点:福州、北京、深圳、成都

  岗位职责:负责领导财富中心拓展直销客户,组织领导开展区域营销活动,树立并维护公司形象,开拓市场客户,维护客户关系,提升市场影响力及客户满意度;负责领导开展与所在地兴业银行分行代销渠道的维护与服务工作,其他代销渠道的拓展工作,扩大代销规模;负责领导开展与所在地兴业银行分行各业务条线财富业务的联动工作;负责完成所辖团队的各项任务指标,团队销售任务目标;负责组建销售团队,完成团队人员扩充和人才队伍建设,进行销售团队的日常运营管理。

  应聘条件:

  1、掌握金融基础知识、理论与工具,了解国内外理财产品动向,熟悉经济金融、财务、法律基本理论、政策知识;熟悉信托业务公司基本业务及经营管理;

  2、本科以上学历,金融、经济、财会、市场营销、企业管理等相关专业;

  3、年龄40岁以下;

  4、具有5年以上金融营销等相关专业工作经验,2年以上团队管理工作经验,熟悉当地金融市场情况,具有丰富的机构和高端客户资源;

  5、具有较强的市场营销拓展能力、沟通协调能力、语言表达能力;能力和业绩特别突出者,上述条件可以适当放宽;

  6、身心健康,具备良好的职业道德,过往无不良记录或被行业禁入的情况;具有高度的工作责任心、创业创新精神。

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