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面试一直是众多考试中最拿捏不准的一部分。有的同学觉得自己客观条件很好，却没有通过面试考验，这些同学面试成功靠运气。长此以往，面试被贴上了“看颜值”、“拼运气”“拼人品”的标签。
其实不然，小编觉得面试看重的是临场发挥，而之所以有人面试时镇定自若，侃侃而谈，是因为面试前准备工作充足，对面试套路已经熟练掌握。
那么，问题来了?怎样备考招警面试呢?有哪些套路?
现阶段的备考，要想避免胡子眉毛一把抓，就得分阶段分步骤做好以下工作：
一、综合评估自己能力，针对性备考。
结构化面试保证所有考生流程一致、试题一致以及评分标准一致。这也意味着面试对考生的能力要求是具体而有侧重的。这就回到了上面提及的，有的同学客观条件很好却没有通过面试，说到底是因为报考比较盲目，没有找准符合自己优势的岗位，不能发挥所长。
由此可见，备考前应该综合评估自己的能力水平，找准与自己能力匹配度高的岗位报考很有必要。
二、合理安排备考计划，找准得分点，规避失分点。
对比近三年的情况看，从笔试结束到面试开始，基本上是三十到四十个工作日左右，这时间其实并不长。如何高效备考，合计计划备考是关键，套路辅之。所谓计划就是哪个时间点备考什么内容都要安排好。套路就是找准得分点，规避失分点。得分点自然是要迎合评分标准。失分点要靠积累，总结每道题的答题思路和注意事项，避免思维定式。
正所谓“台上一分钟，台下十年功”，准备充足才能够让你轻而易举地从众多竞争者之中脱颖而出。所以很多人说面试无法准备，全靠运气。小编认为，这才不是真的呢!!面试的成功哪里离得开准备与练习!
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