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银监会面试无从下手，快来get面试技巧~~2018年中国银监会系统计划招录1349人。其中，会机关43人，银监局机关281人，银监分局713人，监管办事处312人。本次招录由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局统一组织，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序进行。小编在这里为大家带来银监会面试考情分析和相应技巧，希望为大家的备考带来帮助!
1.银监会面试考情
(1)面试形式：结构化面试。
(2)面试题量：每天上下午各一套题，每天共两套题，每套题包含六道题目，一般包括一道自我介绍题目，两道普通结构化题目，两道专业课题目，一道英语题目。
(3)面试时间：面试于2018年3月中旬举行，在全国设若干考点，考生在报考单位指定考点参加面试。笔试成绩和面试成绩各占综合总成绩的50%。面试时长共20-30分钟，提前2-3分钟提醒(不同省份答题时间有所区别)。
(4)考查方式：一般采用听题，由考官读题，为考生提供纸和笔。有随机提问，但并不是每位学员都会被追问到。注：2016年安徽考官根据考生简历进行提问。
2.银监会面试技巧
因为自我介绍题目是最常见的银监会考试题目之一，所以建议考生提前做好准备，结合自身成长中的所学、所思、所得进行思考，加入自己的专业特色、兴趣爱好、项目经历、获奖情况、校园社团经历、实习经历及工作经验，同时也可以根据自己所报考银监会的岗位特点说明自己的各方面的匹配程度出发来介绍自己，突出特色，同时考官很有可能听到考生自我介绍内容感兴趣的地方，在考生自我介绍之后进行追问，追问内容大部分是根据你的校园的社团活动、写论文遇到的困难如何克服，在实习或者工作经历中的困难等等，所以考生在准备自我介绍的内容的同时，建议同时换位思考，如果你是考官，听到你的自我介绍，可能对哪部分感兴趣，建议把相关内容也要做好提前准备。
在结构化面试题目中，主要涉及到综合分析能力、岗位匹配性、计划组织协调能力、应急应变和人际交往意识与技巧。近三年，综合分析能力和岗位匹配性是高频考点。近几年来，综合分析题目的背景中开始包含金融方面的基础知识(例如P2P、互联网金融、校园贷)，所以建议考生关注当下的金融方面的背景知识，这样更有利于综合分析问题的回答。对于岗位匹配性问题，考生可以认真思考为什么加入银监会，可以从自己的专业对口、兴趣方面思考，但更建议激发深层次的人生价值、奋斗目标等。
在专业题目方面，一方面有可能会结合报考者的岗位需求和考生专业背景来考查，另一方面可能会结合当下的时政热点和社会问题，来考查考生运用专业知识解决实际问题的能力。部分地区考官也会就涉及的专业题目进行追问。因为银监会考试已经加试了考生的专业内容，但是在面试阶段同学对专业内容仍然不能懈怠，建议同学把各个专业的基础性书籍，重新学习和梳理一下，并关注一下2017年的时政热点，例如十九大、供给侧改革、金融工作会议、金融五国会晤等等，同时结合自己的专业所学进行思考，这样更有利于备考。
在英语知识方面，英语问题经常考察个人行为类问题，建议同学可以提前准备一下自己在校做过的最成功的、通过事件描述怎么克服困难、怎么克服挫折，自己多多练习，认真准备，银监会考察的最大要素是表达流畅性，考生在词汇量有限的情况下是否能够通过转换词汇和结构表达流畅，建议补充词汇量，多多练习口语，提高英语交流能力。
以上是和各位考生分享了从银监会面试的相关内容，希望能对各位同学有所帮助。
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