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2018公选面试考题解析:领导与沟通

2018-02-09 11:45:40 北京公遴选考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:北京华图

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  面试题:举一个以往领导工作中,你亲自组织和参与的一项比较复杂的任务,其中你遇到了哪些组织与协调方面的困难?当时情况如何?你是如何解决的?从中得到什么启示?

  【命题思路】

  着重考察考生遇到困难时的组织协调以及领导沟通能力。

  【考查要素】

  主要测评应试者的组织、领导、协调、沟通能力。

  【答题思路】

  答组织协调类面试题要注意条理性、理论性、概括性、深厚性。

  【参考答案】

  1、选择实例时,一定要选择能充分体现科学发展观、关注民生、决策的科学化民主化法制化的案例。比如城乡公路建设、城区改造、农村低保、打黑除恶等群众最关心最直接最现实的问题,还可举处置群体性事件等。

  2、讲遇到的困难时,要适当具体化,能扣人心弦、吸引考官眼球。比如融资难、利益关系协调难、工作推进阻力大、时间紧任务重要求高、技术力量差、装备水平低、群众集体上访等。

  3、讲解决困难时,其措施要具体有效、富于创新,所涉及到的数据要力求准确。

  4、讲启示时要有条理性、理论性、概括性、深刻性。比如:通过完成这项工作,对我今后进一步做好工作至少有这么几个启示(五个始终做到):

  第一,始终做到把发展作为第一要务。

  第二、始终做到坚持民主集中制,力求决策民主化科学化法制化。

  第三、始终做到四个尊重:尊重规律、尊重法律、尊重专家、尊重事实。

  第四、始终做到坚持党的领导和发挥群众主体作用相统一。

  第五、始终做到把群众的利益高举过头顶。

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(编辑:刘然)
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