北京银行招聘考试

您当前位置:北京人事考试网 > 北京银行招聘考试 > 备考资料 > 银行校园招聘半结构化面试常考题型有哪些

银行校园招聘半结构化面试常考题型有哪些

2018-01-21 14:39:03 北京银行招聘考试 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:北京华图

  银行校园招聘半结构化面试常考题型有哪些由北京银行招聘考试网提供:更多关于银行招聘,银行面试,校园招聘,半结构化面试的内容请关注北京银行招聘考试网!或关注北京华图微信公众号(bjhuatu),北京银行招聘考试咨询电话:400-010-1568。

 

  在银行校园招聘中,面试的形式主要分为半结构化和无领导小组讨论两种,银行半结构化面试是指只对面试的部分因素有统一要求的面试,如规定有统一的程序和评价标准,但面试题目可以根据面试对象而随意变化。

  什么是半结构化面试:

  半结构化面试是指只对面试的部分因素有统一要求的面试,如规定有统一的程序和评价标准,但面试题目可以根据面试对象而随意变化。

  半结构化面试的组织形式通常有两种:一种是逐一面试,另一种是多人面试,即几名应试者同时进入考场进行面试。

  半结构化考察重点:银行半结构化面试的考察重点是自我介绍、个性特征、行为经历和求职动机。此外也会出现专业题、智能型问题,但考察较少。

  半结构化面试常考题型:

  1、语言表达能力:例如,请用一分钟简要介绍一下你的个人简历和家庭情况

  2、应变能力:例如,如果你是一家食品公司的基层领导,突然有一天媒体采访你说有消费者反映你公司的食品卫生不合格,你将如何解释?

  3、人际沟通能力:例如,如果在工作中,你的上级非常器重你,经常分配给你做一些属于别人职权范围内的工作,对此,同事对你颇有微词,你将如何处理这类问题?

  4、分权意识测评:例如,如果你是一位局级领导,手头的工作十分繁杂,工作量十分大你会怎么做?

  5、领导能力:例如,你作为一名领导者,如果你的两位下属因为工作上的问题(如:值班时间或指挥方式等方面)产生冲突你怎样处理?

★银行招聘备考资料(笔试+面试)★

手机号:
所属地区:

  ——推荐阅读——

  招考信息--银行招聘信息汇总|备考咨询

  面授课程--银行招聘笔试课程|银行面试课程

  在线课程--银行笔试在线课程|银行面试在线课程

  图书教材--银行笔试图书教材|银行面试图书教材

  华图在线APP--全年模考|30W+题库|看视频 刷题

(编辑:admin)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?