2018国家公务员面试科技部考情分析(2)

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　　4.结构化面试试题特点分析

　　(1)面试试题特点综述

　　第一，考查要素比较全面。在近三年科技部面试真题中所有常见考查要素基本都有所涉及，以综合分析能力、应变能力和人际关系、言语理解与表达能力和求职动机与拟任职位的匹配性为主。计划组织协调能力考查较少。

　　第二，有专业背景。科技部面试题虽然没有专业性，但是会考查与科技前沿相关的一些热点。

　　(2)面试试题特点详解

　　①形式

　　微材料题

　　第一，考查数量趋于稳定。近两年都会考1—2道微材料题目。

　　第二，测查能力呈发散趋势。近两年考查过综合分析能力和协调能力。

　　材料题

　　第一，近两年都出现过材料题，主题比较多样包括企业如何发展、未来职业选择等。

　　第二，字数较多、内容详实，测查综合分析能力的题目与材料的结合度最高。

　　第三，所问问题都是选择题，材料中会呈现两种选择，考生进入考场后在回答问题之前可以提出和这两个选项相关的问题，考官如果可以回答就会告诉考生，如果不可以回答就会告诉考生没有相关信息。

　　②内容

　　第一，综合分析能力

　　综合分析能力必考。以时政类为主，哲理类很少考查。时政类考查内容涉及到政治、文化、经济、生态领域。

　　第二，计划组织协调能力

　　从近三年看，计划组织考查较少，考生在准备上可以参考党群机关的考查重点来复习。2017年出现了侧重考查协调能力的问题，如处理多个存在时间冲突的任务、在组织活动当中反思不足等。呈现形式上以微材料为主。

　　第三，人际交往意识与技巧

　　人际关系侧重考查有效沟通、主动性、适应性三方面内容，其中有效沟通较多。近几年每套题目中都有所涉及。

　　三、课程特色

　　1、根据外语考试特点设置针对性的外语口试和笔试训练，真正提高考生外语知识的岗位匹配度;

　　2、针对个性评价活动的考查目的，设置个性评价活动实践专项课程，既有实践操作，又有理论剖析与总结。

　　3、针对往年司局级谈话的基本情况，设置了相应的专项理论课程及模拟操作课程，真正做到讲练结合，突出科技部特色。

　　4、紧紧把握科技部自主命题的核心脉络，做到理论讲解和模拟训练双管齐下，真正解决材料题有效信息定位不准等问题。

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