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问题一：准备参加遴选考试前应该做好哪些准备？
一般情况下，当你决定要参加遴选考试时，就要在以下方面做好准备：
一是多关注考试信息。大家很容易找到一些专门发布遴选招考信息的网站，但是这类网站的信息一般都是那种级别较高、规模较大的遴选招考信息，有些单位自行组织的遴选考试，不一定大肆宣扬，只在自己的网站挂出来。这种考试往往报名的少，竞争力低一些，在这里建议大家要多关注【公选王遴选网】，各类招考信息发布十分全面，可以及时了解到全国各地遴选考试相关信息。另外，也要多认识一些公务员朋友，通过一起遴选的小伙伴来丰富信息渠道，这一点很重要。
二是不要轻易调动工作。一般遴选招考都要求在本单位工作2年以上，如果调动工作，这个时间需要重新计算，可能会影响到你参加遴选考试。因此建议大家，除非是特别难得的机遇，或者年龄尚小，未来参加考试的机会还有很多，否则一旦决定参加遴选，就要慎重调动工作了。
三是抽调借调也要谨慎。遴选考试需要一整段时间来复习，如果被临时抽调或者借调去承担专项任务，往往任务重、节奏快，加班加点是常事，这样势必影响备考。这里建议大家，如果此前有过类似的抽调经历，则可以想办法推掉可能影响备考的再次抽调；如果从来没有被抽调过，也可以考虑去锻炼一下，但是复习的时间就需要从其他时间里挤出来了。当然，参加这种工作很锻炼人，对未来面试和考察也有好处，这一点是可以肯定的。
四是要树立自信。一些考生在考试前会自我烦恼，比如担心自己从来没有从事过文稿工作，考试的时候会没有优势。对于这个问题，之前从事文稿工作对参加遴选考试有没有好处？答案毫无疑问是有好处的，但绝不是说考上的人都是搞文字工作的人，事情要从两方面看。搞文字工作的人可能接触的东西多，对文字的把握能力强，但是事实上现在一些基层的文稿也是抄来抄去，复制粘贴，真正让他拿笔来写文章那又是另一回事。可能接触文稿多，套路性的东西也多，反倒成了一个劣势。所以说到底实力如何，还是看自己，跟从事的工作关系并不大，只要你自己努力，就不需要担心什么优势劣势。
问题二：遴选面试主要有哪些形式？
面试是遴选中一个至关重要的环节。如果说笔试只是让你有资格入围，进入被挑选的范围的话，那么面试则意味着招人机关真正要进行选拔和考核了。关于面试的形式，目前总体来说仍然以传统的结构化面试为主，由5至7名考官组成专家组，1人为主考官。
关于考官组的组成，一般有两种形式：一种是由当日面试的遴选岗位用人单位负责人组成。比如这个考官组要对5个岗位进行面试，那么一般就是由这五个单位的负责人担任考官。此类考官组由于用人单位的人位列其中，在打分时他的意向会产生一定的影响，也就是说面试成绩更体现用人单位的意向。另一种则是与用人单位无关，由人事部门等其他部门人员组成考官组，这种考官组相对来说更加客观中立一些，完全以面试表现情况进行打分，但是容易出现打分最高者不是用人单位最想要的人的情况，面对这种情况则只有通过考察环节进行弥补了。
结构化面试一般会问3-4个问题，题型有时事评论题、人际交往题、工作部署题、个人认知题四种题型，类似于公务员考试。除了结构化面试以外，也有一些地区采用无领导小组讨论，还有一些地区采取“人机对话”的方式进行面试。
问题三：遴选体检有哪些注意事项？
遴选考试的体检，跟公务员考试一样，对于大多数人来说，体检不会成为影响录取的障碍。但是随着面试和考察阶段的竞争越来越激烈，不能排除有时候用人单位会以“体检不合格”的名义淘汰高分者，因此还是不能掉以轻心。一般情况下，如果患有慢性病，如高血压、糖尿病、肝炎、痛风，或者其他某些指标可能不合格的情况，建议大家还是要多加注意。一方面平时就要做好调理，尽量控制相关指标在合适的标准之内，特别是面试以后、体检之前要注意休息，加强锻炼，调理饮食，短时间内的调整恢复还是会起到一定的效果的。比如有的考生曾经问过我这样的问题，坐一晚上火车去省城参加体检是否合适？这种情况下就要按照万无一失的标准，尽量选择早点到，住在当地，防止一晚上舟车劳顿影响体检指标，造成不可预知的风险，甚至影响录取。
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（编辑：刘然）
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