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从这两年中央遴选真题和最近一段时间的省直真题情况来看,遴选考试现在呈现出以下3个特点:
一是理论性越来越强。所谓理论性越来越强,是指考试所涉及到的知识点越来越多、越来越新,特别是在党建理论方面,出题频率越来越高。比如有些地方的遴选,直接以简答题的方式问你“如何看待理想信念”,“如何看待党的自我革命”。像2017年中央遴选考试直接考察的领导讲话,也是关于党的全会精神学习贯彻工作的。另外,以往考试策论文考得多,所以网上流传着所谓“策论文”的模板,固定格式套用进去,一篇文章就出炉了。
但是最近省直的三次遴选,都不是典型的策论文,而是以说理为主的政论文。如果你还按照策论文的模式去套用,写出来的东西四不像,不可能得高分。比如今年五月的江西遴选,考的是关于生态文明建设的问题。所以说,如果参加遴选考试不懂理论,是难以应对新形式新要求的。我们的许多考生身在基层,本身理论底子就薄,平时学习也没有平台,就更应该扎扎实实在这方面予以加强。
二是套路性越来越弱。最典型的体现就是领导讲话考得越来越多,考到的策论文也都是自由度比较大的,而套路性比较强的小公文则考得越来越少。以前考试,出一个小公文,让你改一改文字、改一改格式,随着这几年考试命题的日趋成熟,这种死记硬背的东西越来越少了。换句话说,为什么机关要通过遴选的方式选人,为什么不招录年轻的公务员?就是因为遴选来的人有工作经验,对机关工作比较了解,来了就可以用,不像外面招来的还需要培养。那么如果遴选的人就是写个通知,写个请示,那体现不出遴选的优势。所以遴选考试的趋势一定是越来越难,招来的人得是来了就能用,直接写总结、写调研报告、写领导讲话。所以我们再去死记硬背以往策论文的那些模板、套路有用么?网上流传100个领导讲话提纲模板,你背下来能有用么?说到底还是得自己写,所以这也表示遴选考试的套路性越来越弱。未来领导讲话将会成为考试常态,甚至于明确告诉你就是写领导讲话,你随便准备,写出来一下就看出来能力强弱。
三是阅读量越来越大。这一点从公务员考试到遴选考试都有所体现,不仅体现在字数上,也体现在阅读的难度上,刚刚结束的国考就印证了这一点。为什么?因为阅读文件是公务员的必备技能,你要是连阅读这一关都过不了,肯定工作效率高不了。我们有一些考生平时写东西很不错,思路也清晰,就是阅读慢,结果考试做题时间不够,吃了亏。还有的考生考试的时候不看材料,按照自己的思路答题,结果方向错了,成绩很不理想。所以阅读量的增加是具有重要意义的。
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