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北京军转培训网:从部队转业后应该如何对待工作岗位

2017-11-06 09:41:07 北京军转干考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:互联网

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  在最近在各大媒体上发布的一个重要名单里,我发现了一个熟悉的名字——郭明义。

  为什么会对这个名字熟悉呢?一方面,作为全国道德模范,经常听到关于他的一些事迹宣传;同时,还因为几年前,我在国防大学求学时,曾亲耳聆听了他所做的事迹报告。

  在那次报告里,郭明义的工作经历和他对待工作岗位的态度,给我留下深刻印象。当时,我还大发感慨写了一篇文章发表在空军报和《政工导刊》杂志上。

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  从那场报告里,我了解到郭明义是1982年从部队转业到鞍山钢铁厂工作的,先后担任过厂里的团委干部,机关翻译和叉车司机,而给我们做报告的时候,他是公司一个场区的公路管理员。全场区人都对他的选择很不理解,都说他越干越基层,越干越辛苦,但他自己却不这样认为,而是珍惜组织安排的每一个岗位,尽量做到干一行、爱一行、钻一行。

  水往低处流,人往高处走。只听说过从基层调到机关,从工作一线调到办公室的,但很少人愿意像郭明义那样从机关调到基层去,从干部身份变为普通员工。尤其让人敬佩的是,对每一次岗位调整,他从不挑三拣四,也从不抱怨懈怠,而是尽心尽力地去,把每一份工作干好,在每一个岗位上干到极致,并且都取得了不平凡的成绩。我想,这也正是郭明义之所以能够成为新时代的楷模,取得那么多骄人成就和耀眼光环的原因所在吧。

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  面对工作选择、岗位调整时,我们大多数时候都有许多自己的考虑,考虑工作的待遇,考虑岗拉的苦累,考虑发展的空间,考虑福利的优劣,等等。患得患失,瞻前顾后,而且总是在抱怨得到的是不是太少,计较着是不是失去的太多。也正是这些考虑和计较,蒙蔽了我们的视线,束缚了我们的手脚,使我们负重累累,难以前行,坠入到了庸庸碌碌的生活之中。这样的例子在我们的身边可谓是比比皆是。

  作为军队转业干部在选择安置岗位也是如此。有的转业干部明明知道,那个工作岗位并不适合自己,自己去了后也干不好,但是冲着那个单位有所谓的编制,就一定要抢着去。结果去了之后呢?虽然说是有编制,但也没见在岗位上走出多远。

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  有人曾经总结了这么一个干事业的规律:如果我们把自己的人生描绘成一个二维坐标的话,纵坐标就是自己的价值高低,横坐标就是自己的时间状态。每当我们偏重个人得失的时候,我们的人生价值曲线就会向下,而当我们忘掉自我,一心专注事业,埋头工作的时候,人生价值则会上扬。

  人生确实需要有明确的目标和计划,或者说要有“自我设计”。但是,如果我们片面地强调“自我设计”,往往会事与愿违。我们军队的转业干部在选择安置岗位时,肯定也都有一个设计和愿望,大部分人都想进有编制的单位,稳定、保险、靠谱,面子还好听。

  但事实证明,正因为郭明义从不盯着位子干工作,从不过多计较自己的岗位和待遇,更不在乎什么编,不在乎什么是干部身份什么是职工身份,而是自觉把自己的事业融入到单位的建设中,才最终成就了自己的人生价值,创造了平凡人的辉煌。

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  军队转业干部郭明义的人生路径,对我们这些军队转业干部选择安置岗位不无启示。还是那句话,好单位有差岗位,不被看好的单位也有好岗位;有了行政编不见得就前途大吉,进了事业编也不一定就黯淡无光,一切都在于自己对工作岗位的把握,一切都在于自己内心的坚持,一切都在于自己不懈的努力。

  还是那句话,没有人能够给军队的转业干部贴上标签,也没有人能够左右你的命运。能够把握命运的,只有你自己!

  世事多艰,祝所有军转人好运!

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(编辑:JTY)
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