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10月24日上午,宿迁市专题召开全市军转干部安置工作会议,贯彻党中央决策部署,落实省委、省政府和市委、市政府的指示精神,全面部署今年的军转干部安置工作。副市长曹秀明出席会议并讲话。
去年,宿迁共接收军转干部(含武警、公安消防)56人。宿迁军转办按照“积分选岗、阳光安置”的办法,率先在全省完成安置任务。今年是深化国防和军队改革的第二年,我市共接收军转干部83人,安置任务创历年之最。其中,计划安置70人,自主择业13人。据悉,今年宿迁对以往政策措施和安置办法相应地做了调整。对功臣模范和长期在艰苦边远地区、特殊岗位工作以及原单位属于撤并降改移部队的军转干部,放宽进入市区包括市级机关安置条件。市有关部门将拿出专门的岗位面向符合市区安置条件的军转干部进行公开选拔或提前免试选岗。各县区、各有关部门也将准确把握中央和省有关政策要求,做好计划分配军转干部安置工作。
会上,曹秀明强调,军队干部转业到地方工作,把他们接收好、安置好、使用好,既是我们的政治责任和义务,也是进一步巩固军民鱼水关系,构建和谐社会的重要内容和客观需求。今年军转干部安置工作面临新形势,落实好军转干部安置工作是一项严肃的政治任务,各地、各部门必须以更加务实的作风、更加有效的措施,高标准完成好军转干部安置工作。面对改革期间军转干部安置工作这场硬仗,要发挥我市军转干部安置工作的优良传统,以严的标准、实的作风,精心筹划部署,周密组织实施,把各项工作抓到位、做扎实。
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