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一、招聘机构及岗位
(一)招聘机构：总公司本部、宁夏分公司、北京分公司、银川开发中心。
(二)招聘岗位
1.业务管理类岗位:从事保险业务管理、市场管理、渠道管理等方面工作(招聘机构：总公司本部、宁夏分公司、北京分公司);
2.产品精算类岗位:从事保险精算、产品研发及管理等工作(招聘机构：总公司本部);
3.信息技术类岗位：从事保险业务系统开发、业务分析、数据挖掘、系统运维等工作(招聘机构:总公司本部、银川开发中心)。
(三)工作地点：北京、银川。
(四)招聘计划：30人。
二、招聘条件
应聘者须为具有全日制普通高等院校本科及以上学历的2018年应届毕业生。
境内高等院校应届毕业生须在2018年7月31日之前毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校归国留学生应当在2017年1月至2018年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。同时应满足条件如下：
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)诚实守信，遵纪守法，品行端正。
(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。
(五)专业门类要求
以经济学、管理学、医学、法学、理学等门类相关专业为主，重点是保险、金融、经济、财会、精算、统计、医学、管理、信息与通信工程、信息安全、软件开发、计算机科学与技术、市场营销等相关专业。
(六)具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
1.大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
2.研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
3.英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试。
(七)综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。同等条件下，在校期间全面发展、学生工作经验突出、获得校级以上相关荣誉者优先。
三、招聘程序
包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。
(一)报名。本次招聘只接受邮箱报名。应聘者请填写《建信财产保险有限公司校园招聘人员申请表》(点击下载)，并以“学校-专业-学历-姓名”格式命名(如“XX大学保险硕士XX”)，发送至rlzyb@ccbpi.com.cn邮箱。应聘者可选择两个志愿岗位，请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2017年10月18日24点(北京时间)。
(二)初选。公司将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。
(三)考试。初选通过人员将参加我行统一组织的考试，该考试成绩在总行本部、总行直属中心、境内分支机构2018年度校园招聘中均有效。考试拟于2017年11月中旬举行，具体时间以准考证为准。
(四)面试和体检。公司将组织考试通过人员面试和体检。
(五)录用。公司将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。
四、相关说明
(一)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，公司有权取消其考试和录用资格。
(二)招聘期间，公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请应聘者准确提供相关联系方式并保持通信畅通。
(三)在各招聘环节中，我公司会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我公司不再发送通知。
(四)报名时请注意区分招聘机构、工作地点，避免出现误报的情况。
(五)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
五、联系方式
咨询电话：010-85098029
电子邮箱：rlzyb@ccbpi.com.cn
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