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2018北京市公务员考试:归纳概括想的高分,切记问什么答什么

2017-09-19 14:34:41 北京公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:华图教育

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  2018北京市公务员考试的备考季来了,2018年北京市公务员考试预计在11月初发布招考公告和招考简章。北京华图的小编将邀请北京公务员考试专家为大家解读2017年京考真题,提供最新北京市公务员考试的招考信息、备考技巧、辅导课程等。希望各位考生制定适合的复习计划、安排好备考进度,掌握北京公务员笔试技巧和北京公务员面试技巧,在2018年北京市公务员考试中取得优异的成绩!

  申论想得高分,有比较强的归纳概括能力至关重要。一方面,归纳概括题是申论考试题型的一种;另一方面,想答好别的类型的申论题目,有好的归纳概括能力是基础。因此,归纳概括能力就是我们必须要掌握的一种能力。怎样才能将归纳概括类型的题目答好,让自己的归纳概括能力得到提升呢?

  明确贴合题目要求,问什么答什么。

  很多考生在做归纳概括题的时候都知道归纳概括的得分重点在于要点,要点一定要齐全。其实不是这样。有些时候,考官会在出题的时候设置一些小的考察点,而如果忽略这些考察点,仅仅只是把要点罗列,其实分相对来说也是不高的。例如:如2014年国考副省第一题要求概括社会心理存在的若干“缺失”,有些人就简单概括为“压力大、郁闷等”,但是很多考生都忽略了题目的问法是要求概括“缺失”,所以在呈现要点的过程中,我们需要注意的是,一定要按照“……缺失”的形式进行答题,比如“轻松感缺失”,“平衡感缺失”等等。只有按照这样的形式所得分数才是比较高的。

  注意条理清晰。

  归纳概括的答题逻辑并不复杂,但是却容易让很多考生忽略。在要点找出后直接进行要点罗列。其实这样并不符合归纳概括题目的要求。归纳概括的逻辑主要体现在两个方面,一方面是整体逻辑是总扩句+具体的内容要点的形式;另一方面,要点应该明确用一些逻辑词语分条。并且需要注意的是,如果在要求部分提到了“分类明确”或者“分类合理”等类似说法,那么在呈现要点的时候还需要对要点按照范围、主体等形式予以分类,从而呈现正确的逻辑。例如,一道题目,题干要求考生归纳概括当前食品安全存在的具体问题,并且在要求部分提到“分类明确”,那么就要将找出的问题予以归类,比如归为“思想”、“制度”、“操作”等形式。

  语言精炼准确。

  归纳概括的字数要求通常情况都不会太多。因此如果要在指定的字数要求范围内答完题目就要求语言必须精炼、简洁。并且因为申论材料本身提供的信息就多而且散,所以考生主要是呈现关键词信息,在字数不是特别充裕的情况下,就不要呈现一些具体的表述或者细化的描述性信息了。

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