北京教师招聘考试

您当前位置:北京人事考试网 > 北京教师招聘考试 > 备考资料 > 教师招聘考试:给学生减负,可以有所作为

教师招聘考试:给学生减负,可以有所作为

2017-07-12 17:17:02 北京教师招聘考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:教育部网站

  教师招聘考试:给学生减负,可以有所作为由北京教师招聘考试网提供:更多关于教师招聘,教师招聘备考,学生减负的内容请关注教师资格考试网/北京教师招聘考试网!或关注北京华图微信公众号(bjhuatu),北京教师考试培训咨询电话:400-010-1568。

  点击查看:教师考试辅导课程

  课程推荐:★教师招聘面授课程  ★教师招聘网络课程

  先是浙江省宣布建立并实施小学、初中“减负”情况通报制度,接受社会监督。紧接着,同一天,吉林省长春市出台“学生每天体育锻炼时间不少于1小时”等10项“减负”新规。北京市则以“八个严格”向学生课业负担过重的“老大难”问题“宣战”。

  几番重拳打出去,有人叫好,有人担忧。叫好者认为,举措直指学生负担过重的要害之处,刀刀见血,比以往的规定更细致,更有针对性,操作性也更强。但悲观者则认为,根据以往的经验,“减负,减负,负担越减越重”,就拿北京市的要求为例,就有不少人在听闻“小学生在校学习时间不超过6小时”的规定后,第一反应不是拍手叫好,而是悲叹,“6小时之外,我得给孩子报多少个辅导班啊?”

  的确,回顾以往的减负历程,这条路走得颇为艰辛。

  减负减负,孩子们的书包从双肩背包升级为拉杆箱;减负减负,无论媒体怎样呼吁“人生是一场长跑”,但“起跑线”上的竞争却日益残酷;减负减负,无论孩子有多累,家长有多心疼,老师一句“你还考不考大学了?”就将所有的苦解释为当然。更让人感慨的是,“政府一减负,各种培训机构就高兴”竟成为了逻辑上最不通,却也最残酷的现实。

  为什么会这样?因为,学生负担过重是由多种复杂的原因共同构成,涉及用人制度、社会价值观、独生子女政策等多个方面,多种原因重叠,层层传递到教育内部,才构成了学生负担过重现象在中小学阶段的集中爆发。

  成因复杂,但却并非无解。仔细观察,这两天各省集中的公布“减负”之举,多是从教育内部入手,向课堂要效率、让老师提水平、让学校强管理。从作业量、上课小时数、考试的次数这些教育教学最基本的内容管起,看起来内容细小,但背后反映出的却是教育主管部门督促学校提升管理水平、要求老师提升教学水平和综合素质的大问题。

  当然,先从教育内部做起,教育主管部门下决心“革”教育内部的“命”,这还远远不够,毕竟减负的相关方绝不仅只是学校,还有学生和家长。让家长们解放思想,解放孩子,还需要理性的社会价值观和用人观的提倡。

  更重要的是,完善考试制度,让中高考制度都能打破一考定终身,打破唯分数论,走出一条稳健的综合评价、多元录取的路,让学校和家长的关注点不再是分数,而是综合素质和能力,更是努力的重要方向。

  将孩子从作业和考试的桎梏中解放出来,让减负不再“隔靴搔痒”,应该可以有所作为。

★教师考试备考资料包【教资+招教】★

手机号:
所属地区:

 

  ——推荐阅读——

  招考信息--教师考试信息汇总|备考咨询

  面授课程--教师招聘笔试课程|资格证笔试课程

  面授课程--教师招聘面试课程|资格证面试课程

  在线课程--教师招聘在线课程|资格证在线课程

  图书教材--教师招聘图书教材|资格证图书教材

  华图在线APP--全年模考|30W+题库|看视频 刷题

(编辑:admin)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?