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国家鼓励事业单位专技人员创业他国如何平衡工作与创业？

2017-06-21 11:30:52 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：事业单位招聘网

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创业创新一直是国家所大力支持和鼓励的。但如果你是一个在事业单位工作的专业技术人员，即便有创业的想法也往往难以下定决心毫无顾忌地为之奋斗，因为这意味着你很可能在失掉事业单位工作的同时，还承担着创业失败的风险。

不过，今后这个问题将不用太过顾虑了。最近，人社部公布《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》。意见特别提出，事业单位技术人员创业可“留职不停薪”。事业单位、专业技术人员、企业应当约定工作期限、报酬、奖励等权利义务，并且可以根据专业技术人员服务以及成果转让、开发收益等进行权益分配。对于离岗创新创业的，意见明确，事业单位专技人员离岗创新创业，可在3年内保留人事关系。

这份意见所适用的创业群体，主要是高校、科研院所的专业技术人员。另外，除了高校和科研院所之外的事业单位专技人员，符合不同创新创业方式要求的，也可以提出申请。

专家指出，在总体的政策层面上，指导意见提出对于离岗创业的人，要求原单位继续履行参保义务，个人缴费与事业单位如何协调?在单位内部政策的层面上，本职工作和创新创业的关系如何去协调以及平衡?诸如此类的问题都亟待进一步的具体完善。

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