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银行招聘考试网:各大银行招聘待遇大盘点(3)

2017-06-18 16:44:49 北京银行招聘考试 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:未知

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  7、浦发银行

  简介

  上海浦东发展银行股份有限公司(简称:浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码:600000)的国有控股全国性股份制商业银行,总行设在上海。

  2016年8月,上海浦东发展银行在"2016中国企业500强"中排名第49位。

  浦发员工这样说

  对于在浦发工作,从根本上说我是基本满意的,它能给我们年轻人展示的机会,在工作中,我能够学习到很多,我呢,其实也是很乐意和浦发一起茁壮的成长的。浦发银行的柜员收入在同业中应该处于中上等的水平。当然,柜员也分级别的,就拿最低级别的G2储蓄柜员来说吧,在我这个二线城市中年薪大约能到6-7万左右。收入方面,主要是平时的工资+加年底绩效奖金+平时奖金福利。其中,年底绩效奖金大约能占到全年收入的40%左右,这点是和其他银行不同的。

  总结

  浦发被称为上海市政府的大儿子,一直以来都被公认为上海滩员工福利待遇数一数而二的银行,近几年有所下降,不过瘦死的骆驼毕竟还是比马大。福利还是不错的,还有低息贷款或房贷。

  8、中信银行

  简介

  中信银行原称中信实业银行,创立于1987年,2005年底改为现名。中信银行是中国的全国性商业银行之一,总部位于北京,主要股东是中国中信股份有限公司。

  中信员工这样说

  和其他的银行一样,我们银行规定我们每个星期都是要接受业务训练的,包括三个方面:计算、打字、点钞,这都是要进行考核的。就拿点钞来说吧,初级程度是十分钟点14把(一把是100张百元大钞),十分钟里还必须完成把十四把钱捆起来,敲上章,还要有精确性,如果错了这一把就不算了,如果到达这个程度,就算是入门了。像我们已经入门的呢,大概在十分钟之内能点十六七把的样子,稍微资历老一点的可以点20把,那还有一些就是点钞高手了,他们十分钟可以点二十几把。

  总结

  中信银行相比其他银行和公司,还算是不错的,所以如果你不是去创业,有没有多少想法,选择到银行工作,那么中信银行还可以,业绩压力不是太大,管理上还是会好些。当然,也不排除特例。要知道,行长牛,你所在的分行就牛,业绩就能上去;行长水平差,不务实,你的收入就别想有多高。

  9、民生银行

  简介

  中国民生银行股份公司(上交所:600016 港交所:01988)是中国大陆第一家由民间资本设立的全国性商业银行,成立于1996年1月12日。截至2016年6月末,中国民生银行对公存款余额23,310.52亿元;对公贷款余额14,670.43亿元。

  民生员工这样说

  看你什么职位了,客户经理的话主要任务就是拉存款吧。派遣制待遇福利不是特别好。不过能熬到和银行签约的话,民生的薪酬还是很有竞争力的。存款越多工资越高是肯定的。如果关系足够NB的话(比如随便就可以拉到上千万的存款),每个月不去上班都可以~这就是为什么有的人在银行混的特别开,而有些人很辛苦也只能赚很少的工资了。民生的工资待遇不高,如果不是编制内的柜员工资在1500左右,新进的毕业生能拿到3000,一般工资是4000-5000(不算奖金)。

  总结

  民生银行是属于那种非常讲效益的银行,你手上有资源,不去上班也无所谓,照样领很高的工资。如果做不好,就会毫不犹豫地把你踢走。民生银行工作压力比较大,如果能力比较强的话是一个很好的选择。

  10、兴业银行

  简介

  兴业银行股份有限公司成立于1988年8月,是经中华人民共和国国务院、中国人民银行批准成立的大陆首批股份制商业银行之一,总行设在福建省福州市,2007年2月5日在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),注册资本190.52亿元。

  兴业员工这样说

  兴业银行属于地方性的银行,工作相对清闲一些,工资待遇在各大银行里面处于一般水平。毕业生一般都会被安排到各个支行,从柜台做起。编制外柜员工待遇1000多,正式柜员工能拿到2000-3000元。兴业银行对客户经理的分级是见习客户经理、初级客户经理和高级客户经理。一般见习客户经理的工资是税后2千多一点,通过兴业银行客户经理上岗考试以后,结合工作表现,会晋升为初级客户经理,初级客户经理的月工资大概在3千左右。同时会有季度奖、年终奖、过节费、各项报销的费用等等收入,综合下来年收入应该是税后10万左右。福利还算不错的

  总结

  兴业银行里面有好多部门,主要看你属于哪个部门,每个部门工资不同。和每个城市的待遇也有关系,还有是支行还是分行还是总行也有关!

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