北京军转干考试

您当前位置:北京人事考试网 > 北京军转干考试 > 报考指导 > 北京军转培训网:先进军转工作者吴科长先进事迹

北京军转培训网:先进军转工作者吴科长先进事迹

2017-06-13 10:08:05 北京军转干考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:中国军网

  北京军转培训网:先进军转工作者吴科长先进事迹由北京军转考试培训网提供:更多关于北京军转培训网,军转干考试的内容请关注北京军转考试培训网!或关注北京华图微信公众号(bjhuatu),北京军转培训咨询电话:400-010-1568。

  人物小传:吴晓梅,女,1989年9月入伍,转业前系南京军区庐山疗养院副营职政治协理员,2003年9月转业到原九江市人事局工作,现任九江市人力资源和社会保障局军官转业安置科科长、市军转办副主任。从事军转安置工作十年来,她先后被九江市委、市政府表彰为“全市信访工作先进个人”、“全市维稳工作先进个人”、“全市先进军转工作者”,2011年被表彰为“全省拥军优属先进个人”。所在市军转办2009年被第五次全国军转表彰大会表彰为“全国军转安置工作先进单位”。

  2003年9月,吴晓梅从部队副营职政治协理员的岗位上转业,被安置到九江市军转办工作,至今已整整10个年头了。10年来,她以强烈的事业心和责任感,认真履行职责,耐心细致地开展工作,在军转安置这片热土上,践行着自己的人生诺言,得到上级主管部门和广大军转干部的一致好评。

  让“军魂”在军转岗位上延伸

  转业前,吴晓梅怎么也没有想到,自己告别军营后,还会和“国防绿”打交道。从部队转业到地方,尽管工作环境不同了,工作性质改变了,但是她的“国防绿”情结却在这里得到了延伸。15年的军旅生涯,培养了她坚定的事业心和强烈的责任感,磨练了她顽强的毅力和不服输的精神。面对全新的业务,她全身心地扑在工作上,经常加班加点,熟悉军转安置工作政策,了解军转干部基本情况,认真完成各项工作任务。在她的心中,安置工作不仅要带着感情和干劲去做,更重要的是要严格按政策办事,不了解政策,不熟悉政策,是做不好军转工作的。凭借军人特有的勤奋和执着,她很快进入角色,成为军转安置岗位上的行家里手。2004年,企业军转干部的解困维稳工作正处在一个关键时期,科里人手紧,工作任务重,压力大。而这时,她正身怀六甲。作为一名高龄孕妇,她没有为此停止过一天工作,而是不分白天黑夜加班加点,以高度负责的精神,不辞辛苦,认真查阅档案,逐人调查核实,做到摸底统计工作不遗漏一个人、不漏报一个项目、不填错一个数字,在最短的时间内按要求完成了2000余名企业军转干部的信息采集、录入、报送工作,为制定解困措施,落实解困政策发挥了积极作用。

  转业,是军转干部人生的一次重大转折。在这个十字路口,许多转业干部担心自己得不到妥善安置而吃不好饭、睡不好觉,她对此深有体会。从事军转安置工作以来,她把转业干部的需求当做自己的需求,想转业干部所想、急转业干部所急,耐心向转业干部宣传军转安置政策,帮助转业干部消除各种疑虑,引导转业干部正确估价自己,合理选择岗位,使自己真正成为军转干部的“贴心人”,使军转科成为军转干部值得信赖的“娘家”。

  2010年空军某部转业的副营职干部小洪考试总分位居前列,他多次到军转办,要求分配单位时将他安置在市委某部门。吴晓梅考虑到他在部队一直从事后勤管理工作,将其调整到市直某单位从事办公室管理工作。小洪起初死活不同意,硬要坚持个人意愿。吴晓梅多次找他谈心,帮他分析得失,小洪终于改变了态度。到新单位后,他很快打开了工作局面,受到单位重视,不久就被提拔为办公室副主任。

  让“满意”在军转工作中体现

  军转安置工作复杂烦琐,涉及方方面面,要把党和政府对军转干部的关心落实到具体工作中,必须把工作做实做细,切实让部队、军转干部和接收单位“三满意”。为了营造一个公正、透明的军转安置工作环境,自2006年开始,九江市军转办率先在全省推行积分择岗、考试考核、双向选择、指令性派遣相结合的安置军转工作的新路子,使军转安置工作在“阳光”下操作,提高了军转安置工作的科学性、公开性和可操作性,增强了军转安置工作的透明度。在每年的军转干部安置工作过程中,她坚持认真把好调查摸底关、请示汇报关、考试考核关、接收安置关四道关口,认真学习领会上级有关安置工作的政策要求,全面掌握军转干部个人的基本情况及主要特点,为领导决策提供准确信息,为军转干部选岗提供合理意见与建议。只要有利于转业干部,只要不违反政策规定,她都做到热情相助,倾力相帮,保证了安置工作任务的圆满完成,得到了上级主管部门、部队及军转干部的充分肯定。10年来,她共指导参与安置军转干部及随调配偶1484名,其中有87%的军转干部安置到了行政机关。2013年军转干部进行政机关比例更是高达97%。2009年6月,九江市军转办被评为“全国军转安置工作先进单位”。看着一批批军转干部走上自己理想的工作岗位,她和同事们都感到由衷的高兴。

  让“温暖”在真情服务中播撒

  作为一名在军营中长大、曾受过军营培养锻炼多年的转业干部,她对军转工作有着深深的热爱,对军转干部有着特殊的感情,特别是对那些曾为共和国建设做出贡献的企业军转干部更是饱含深情。九江属江西省老工业基地,全市企业军转干部人数多,分布广。近年来,中央、省、市陆续出台了一系列解决部分企业军转干部生活困难问题的文件,她们坚决执行,认真抓好贯彻落实,全市企业军转干部生活困难问题在政策框架内全部得到较好解决。尽管如此,仍有少数企业军转干部提出种种诉求。针对企业军转干部失落感重、心理落差大、思想沉闷、盲目攀比等问题,她建立了企业军转干部“四个必访”工作制度,即“八一”建军节、春节等重大节日必访,军转干部本人生病住院必访,家庭遇到变故必访,发现有思想苗头必访。通过日常谈心、节假日走访慰问、敏感时期个别谈话等方式,加强宣传,耐心疏导,帮助他们解决思想困惑,提高政治觉悟,得到了企业军转干部的充分理解和支持。对确有困难的企业军转干部,在政策范围内积极为他们想办法解决实际问题。通过长期不懈地宣传和思想政治工作,一些重点工作对象逐渐转化,不再挑头闹事,反而帮助她做好其他企业军转干部的教育工作,确保了企业军转干部的思想稳定。市饮食服务公司84岁高龄的退休军转干部谢光贤住院花去高额医疗费,老伴去世,还要照顾痴呆女儿,家庭生活十分拮据。得知老人情况后,她按照医疗救助最高标准,为谢老核报了医药费并申请了困难救助,第二天就冒着大雨,将慰问金和医疗救助金送到谢老家中。当谢老开门看到她时,眼泪夺眶而出。第二年春节前夕,吴晓梅考虑到谢老家庭情况特殊,主动将他列为慰问对象,当来到谢老家楼底下时,只见步履蹒跚的谢老早已饱含热泪在在楼梯口迎候。对自主择业军转干部,她同样把他们的事挂在嘴上,记在心里,抓在手上,落到实处。自主择业干部柯于华父亲病故,她和同事们驱车一百多公里代表“娘家”送去花圈和慰问金。在她的努力下,这些年来,九江市实现了企业军转干部和自主择业军转干部赴省进京零上访。

  让“形象”在自我约束中提升

  在许多军转干部眼里,尤其是那些长期在外地服役的军转干部总是把自己安置的好坏直接与军转办挂钩,很大程度上把希望寄托在军转办的同志身上。军转办作为政府职能部门,或多或少都掌握着一些权力,如果处理不当,不仅损害了军转工作者的形象,更重要的是损害了党和政府的形象。作为军转科长,她始终坚持以平常之心对待名利,以奉献之心对待事业,以勤勉之心对待工作,以公仆之心对待军转干部,廉洁自律,严格要求,树好形象。有人说,军转办的权力大,在她看来,权力再大,大不过制度。只要按制度办事,就一定能够做到公正廉洁。她常说:“军转工作千难万难,动了真情就不难,这问题那问题,真心实意当好‘娘家人’就不是问题”。如今,“背景硬不如军功章硬,路子广不如知识广,关系强不如能力强”,已经成为在九江安置的军转干部的口头禅。正是凭着这份信念与执着,她在自己平凡的岗位上践行着自己的理想和诺言,书写着一名军转工作者的动人情怀。

  ——推荐阅读——

  招考信息--军转考试信息汇总|备考咨询

  面授课程--军转笔试面授课程|军转面试面授课程

  在线课程--军转笔试在线课程|军转面试在线课程

  图书教材--军转笔试图书教材|军转面试图书教材

  华图在线APP--全年模考|30W+题库|看视频 刷题

(编辑:JTY)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?