北京经济技术开发区2017年面向大兴区公开遴选公务员工作公告(2)由北京公遴选考试网提供：更多关于 2017公务员遴选,2017中央遴选,2017遴选公务员,的内容请关注北京公遴选考试网/中央公遴选考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，公遴选培训咨询电话：400-010-1568。
（三）资格审查
报名人员在开发区政务网站（www.bda.gov.cn）下载《遴选考生报名推荐表》（见附件2），填写报考职位及个人基本情况，报请所在单位党委或人事部门审核盖章。报名时携带《遴选考生报名推荐表》及报考职位所要求的学历、学位、政治面貌、工作经历等资格证明材料，一并提交开发区工委组织部。本次遴选进行现场资格审查，对符合资格条件的，接受报名并告知面试时间；对不符合条件而未通过审查的，向报考者反馈理由。
三、考试测评
考试测评分为面试、综合评价两个环节，不再组织笔试。综合评价包括岗位匹配度分析和业绩评价。
（一）面试
面试人选与拟遴选人数的比例不低于3∶1。面试前需提交近三年工作业绩报告（1500字左右）。面试重点测试面试人员的专业素质、业务水平及其他综合能力，采取结构化面试形式进行。
（二）综合评价
综合评价分为岗位匹配度分析和业绩评价两个部分，各占综合评价成绩50%。岗位匹配度分析和业绩评价均由遴选机关组织实施，并按百分制量化评分。
四、体检与考察
根据岗位需求组织体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
考察组由3人组成，到考察对象所在单位进行考察。考察坚持德才兼备、以德为先，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况，注重考察工作实绩、作风和群众口碑。考察对象所在单位要积极配合，客观真实地反映考察对象的实际情况。
五、公示、办理相关手续
（一）公示
根据报考者考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟任职人员，并将拟任职人员分别在开发区管委会政务网站和拟任职人员原单位进行公示。
（二）办理手续
公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，将任职人员名单报市人力社保局备案，并按照有关规定办理公务员转任手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。
联系电话：67880122。
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