2017北京市延庆区事业单位招聘医疗岗2人公告(2)由北京医疗卫生考试网提供：更多关于北京医院考试，北京医院招聘，医院招聘公告的内容请关注医疗卫生考试网/北京医疗卫生考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，医疗卫生培训咨询电话：400-010-1568。
点击查看：医疗卫生考试辅导课程
(三)资格复审
进入面试的人选须进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、招聘岗位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料，资格复审不合格的，按照本岗位公共科目笔试成绩由高到低依次递补进行复审，具体时间地点以北京市延庆区人力资源和社会保障局公告为准。考生须按照通知要求，由本人携带以下材料参加资格复审。
(1)报名表(网上报名资格初审通过后，从报名系统下载打印);
(2)身份证、户口本(原件及复印件);
(3)国家承认的学历学位证书等相关材料(原件及复印件);
(4)2017年应届毕业生须持学校就业部门盖章的毕业生就业推荐表原件和复印件、学校教务部门盖章的成绩单原件和复印件，成绩单如有不及格科目的，不允许报考;
(5)专业技术资格、执(职、从)业资格或专业技能证书等符合招聘单位所需条件的其他相关材料(原件及复印件);
(6)报考定向招聘2017年期满大学生“村官”岗位的人员，还须提供所在乡镇或区“村官办”出具的证明材料;
(7)招聘岗位要求为中共党员的，须提供所在党组织开具的证明材料;
(8)招聘岗位要求具备一定的工作年限的，考生还需提供社会保险经办机构出具的本人社会保险缴费证明材料;招聘岗位要求相关工作经历的，考生还需提供能证明有相应工作经历的《劳动合同书》(原件及复印件)、社会保险经办机构出具的本人社会保险缴费证明材料。
(四)面试
公共基本能力笔试成绩合格分数线为60分。在成绩合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位人数1：3比例确定面试人选。
(五)确定拟聘用人员
按照公共科目笔试、面试成绩各占50%核算综合成绩(有专业科目考试的，面试成绩和专业科目考试成绩各占25%)，每个招聘岗位的拟聘用人员按总成绩由高到低确定，如同一职位总成绩相同，按笔试成绩由高到低确定拟聘用人员;如同一职位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定拟聘用人员;参加面试人数为1:1的岗位，面试成绩需达到当天本考官组使用同一套面试题的考生的平均分，低于平均分的，不予录取。
(六)体检
招聘单位确定拟聘用人员后，区人力资源和社会保障局统一组织体检。体检时间另行通知。体检费用由报考者自理。体检不合格者，不予聘用。
(七)政审、公示
由各招聘单位负责对拟聘用人员进行政审，政审合格后，将拟聘用人员名单进行公示。对于政审不合格者或通过公示反映出问题且查实的，不予聘用。
(八)聘用及办理相关手续
对于体检、政审、公示各个环节合格的拟聘用人员，区人力资源和社会保障局通知用人单位为其办理聘用及相关手续。如有不合格者，按照应聘人员总成绩排名依次递补。
四、报考要求
1.年龄计算：以2017年1月1日为截止日期，具体请参考各单位招聘条件。
2.凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已被事业单位聘用者即时通报并予以辞退。
3.应届毕业生报名的，如未能按时毕业的，取消聘用资格。
4.本次报名不收取任何费用。
咨询电话：69144296 69102794
点击下载>>>
北京市延庆区人力资源和社会保障局
2017年2月17日
——推荐阅读——
在线课程--医疗招聘笔试在线课程|面试在线课程
华图在线APP--全年模考|30W+题库|看视频 刷题
（编辑：admin）
贴心微信客服
微信公众号
