2016年南京银行北京分行招聘启事(3)

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　　十四、小企业金融部小企业产品经理岗

　　（一）岗位职责：

　　根据分行相应业务品种的发展需要，收集市场信息，制定小企业条线的产品营销方案或综合金融服务方案；负责小企业产品的制度梳理和产品研发；负责对小企业客户经理提供产品培训及营销支持。

　　（二）应聘条件：

　　1.  35周岁（含）以下，3年及以上的商业银行小企业业务相关工作经历；

　　2.  熟悉各类小企业金融产品及业务流程，准确把握北京地区小企业区位发展特点，具备较强的客户关系管理、渠道管理及交叉销售推动能力。

　　十五、个人金融部财富管理产品经理岗

　　（一）岗位职责：

　　根据研究金融市场动向，研究分析市场投资报告，提供市场资讯及相关分析；了解各投资领域的最新政策变化；掌握保险、信托、外汇等投资理财业务；协调并解决高端客户对理财产品投资的个性化定制需求。

　　（二）应聘条件：

　　1.  35周岁（含）以下，5年及以上的银行、证券、信托、投资、税务规划等相关工作经历；

　　2.  熟悉个人财富相关业务知识，拥有较强的营销经验；

　　3.  拥有一种以上AFP、CFP、CPB等资格证书。

　　十六、个人金融部个贷放款审核岗

　　（一） 岗位职责：

　　负责对放款要素是否落实出具审批意见，对放款资料的有效性、完整性进行核查；负责对贷款合同填写的准确性、有效性进行审核；负责对贷款的资金支付用途进行审核并出具书面审批意见。

　　（二）应聘条件：

　　1.  35周岁（含）以下，3年及以上的商业银行个人贷款放款审核相关工作经历；

　　2.  熟悉各类个人信贷业务产品及北京地区个贷业务特点，了解个人信贷业务的基本要求和流程；

　　3.  具备较强的风险识别能力和风险管理意识。

　　十七、个人金融部个贷合同管理岗

　　（一）岗位职责：

　　根据个贷审批意见复核合同内容的准确性，集中处理个人贷款合同及相关业务资料的打印制作，监督相关人员用印。

　　（二）应聘条件：

　　1.  35周岁（含）以下，2年及以上的商业银行合同管理相关工作经历，法律相关专业优先；

　　2.  具备较强的法律合规意识和风险把控能力。

　　十八、办公室机构建设岗

　　（一） 岗位职责：

　　负责制定分行机构建设规划，做好分行网点规划、基建及证照申领工作；负责网点建设相关的集中采购工作；负责网点建设后评价及维修工作。

　　（二） 应聘条件：

　　1.  35周岁（含）以下，3年及以上的商业银行网点建设工作经历，熟悉工程招标、网点基建的具体流程，具备一定的财务及法律知识；

　　2.  具有良好的协调沟通能力及较强的责任心、风险意识。

　　十九、信息技术岗

　　（一）岗位职责：

　　负责分行业务系统的开发和维护，保证银行信息系统的正常运行。负责收集个部门的业务需求，并推进项目实施。负责业务系统的文档编写及培训。

　　（二）应聘条件：

　　1.  35周岁（含）以下，计算机相关专业，2年及以上的系统开发项目经验，对银行业务有一定的了解。

　　2.  至少精通一种主流开发语言（Java、C++、C#、C），具备独立开发能力，熟悉Linux等操作系统、SQL Server、Oracle、MySql等主流数据库。

　　3.  具备较强的文档编写、整理能力，设计相关规范，并推动执行。

　　4.  善于沟通、责任心强，有良好的合作精神，能够很好理解业务需求并转化为技术要点，进行项目实施。

　　5.  有银行、知名信息技术企业工作经验者优先。

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