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2017年北京公务员考试常见问题说明

2016-11-10 09:52 北京人事考试 http://bj.huatu.com/ 文章来源:北京华图 关越

  2017年北京市公务员招考公告已浮出水面,为帮助各位考生,尤其是首次参加北京市公务员考试的应届高校毕业生,提供切实有效的备考指导并帮助考生选择恰当的岗位,华图教育为广大考生总结了关于北京市公务员考试的常见问题,并就这些问题做出相应的回答和说明,为您在备考路上指点迷津,助您科学报考,有效复习,圆梦“公考”。

  1、2017年北京市公务员考试的报考条件是什么?

  (一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1980年11月14日至1998年11月14日期间出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备北京市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

  2、哪些人员不能报考?

  现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。

  因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。

  此外,报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第六十八条所列情形的职位。

  公务员法第六十八条规定:“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”

  3、报考资格条件中要求的各项资质(资格)的截止时间是如何确定的?

  2017年应届毕业生一般应在2017年7月底前取得相关学历、学位。

  职位要求的其他资格条件(如政治面貌、学历、学位、外语水平、计算机水平、相关基层工作经验等)应在2016年11月14日前取得。

  4、只要是应届毕业生就能报考吗?

  答:招考职位面向2017年应届毕业生的,限于列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的2017年应届毕业生报考,包括全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的北京生源应届毕业生,北京地区全日制普通高等院校非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生,列入“985工程”京外院校中最高学历期间获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者一等以上“优秀学生奖学金”的本科以上(含本科)应届毕业生;2016年8月1日至2017年7月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员,未落实工作单位的,可以报考限应届毕业生报考职位;符合部分特殊职位资格条件的全日制普通高等院校非北京生源本科以上(含本科)2017年应届毕业生仅可报考这些特殊职位。

  5、招考职位要求的基层工作经历指的是什么?

  招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指具有在乡(镇)、街道党政机关、垂直管理部门的基层队、站、所等各基层单位、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历,在直辖市区级机关工作的经历可视为基层工作经历。

  应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。

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(编辑:李昂)

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