中国劳动保障科学研究院2016年招聘6名应届生公告

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　　根据中国劳动保障科学研究院（简称劳科院）科研工作需要，现公开招聘6名科研人员，分别是劳科院院机关2名，劳动科学研究所（简称劳科所）1名，国际劳动保障研究所（简称国际所）2名，社会保障研究所（简称社保所）1名。具体要求如下：

　　一、招聘对象

　　2016年7月全日制普通高等院校应届博士研究生毕业生（统招生）。

　　二、岗位及专业要求（详见附件1）

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）全日制高校2016年统招应届毕业生；

　　（五）符合申请办理在京就业落户条件；

　　（六）具有岗位所需的理论知识、外语、计算机水平；

　　（七）身体健康。

　　受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的，不得应聘。

　　四、报名时间

　　即日起至2016年4月11日。

　　五、报名方式

　　请根据上述要求，将《2016年应聘人员报名表》（见附件）、学历证明、学习成绩证明、外语成绩证明、身份证复印件等有关材料，于2016年4月11日前寄至：

　　北京市朝阳区惠新西街17号中国劳动保障科学研究院人事处

　　邮编：100029

　　联系电话：（010）6494123164941221

　　六、考试时间、地点

　　（一）笔试

　　经资格审查，我们将于4月14日前后在人力资源和社会保障部网站（www.mohrss.gov.cn）、中国劳动保障科学研究院网站（www.calss.net.cn）上公布笔试时间和参加人员名单，望大家留意。

　　（二）面试

　　根据笔试成绩按照从高分到低分的顺序确定每个岗位招聘人数的3-5倍人员参加面试；4月中旬前后在人力资源和社会保障部网站（www.mohrss.gov.cn）、中国劳动保障科学研究院网站（www.calss.net.cn）上公布面试时间和人员名单，望大家留意。

　　七、体检和考核

　　对考试合格人员，按照从高分到低分的顺序确定每个岗位招聘人数的2倍人员参加考核、体检，并对应聘人员进行资格复查。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

　　八、公示和聘任

　　拟聘用人员由院、所按规定的程序和标准，从考试成绩、体检和考核都合格的人员中综合考虑择优确定，并在本网站进行为期7天的公示。公示结果不影响聘用的，签定聘用合同，办理聘用手续。

　　九、注意事项

　　（一）报名截至时间以我院收到报名材料时间为准，请在邮寄信件左上角注明“应聘”字样。

　　（二）我院收到报名信息后，即对报名人员进行资格审查，并于2016年4月14日前后通过人力资源和社会保障部网站（www.mohrss.gov.cn）、中国劳动保障科学研究院网站（www.calss.net.cn）通知初选入围人员参加考试时间，同时通告本人；7月1日前完成全部考试、考核工作，公告被录取人员。

　　（三）对于报名人员所提交的材料不实的，一经查证，即取消报名人员考试资格及聘用资格。

　　（四）有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，可取消该岗位招聘计划。

　　附件：1.岗位及专业需求表

　　2.2016年应聘人员报名表

　　中国劳动保障科学研究院

　　2016年3月30日

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（编辑：JTY）