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朝阳区2016年上半年规范管理事业单位考试录用工作人员公告

2016-03-21 14:46:02 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：北京人事考试网

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　　根据北京市、朝阳区相关工作安排，为满足规范管理事业单位补充工作人员的需要，我区定于2016年3月起组织面向社会公开招考工作人员。现公告如下：

　　一、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）具有北京市常驻居民户口（截至2016年3月23日已落户北京）；

　　（三）18周岁以上、35周岁以下（1980年3月23日至1998年3月23日期间出生）；

　　（四）拥护中华人民共和国宪法；

　　（五）具有良好的品行；

　　（六）具有正常履行职责的身体条件；

　　（七）具有拟任职位要求的文化程度和工作能力；

　　（八）具有拟任职位要求的其他资格条件；

　　（九）社会人员须人事行政关系和人事档案同时在北京；

　　（十）应届生应为列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的北京生源2016年应届毕业生（不含国外院校2016年毕业生）；

　　（十一）符合回避政策的有关规定。

　　二、招考工作程序

　　（一）网络报名

　　本次报名采取网络报名方式。

　　2016年3月23日（9:00）—3月31日（16:00），考生登录北京市朝阳区人事考试中心网站（www.cpta.gov.cn，下同），在规定的报名时间内根据系统提示，按照招录单位名称和招录职位要求报名（每人限报一个职位），并如实、完整地填写相关信息，上传本人免冠证件照，打印报名表。

　　（二）资格初审

　　2016年3月23日—3月31日，各招录单位对考生基本信息进行网上初审。

　　（三）打印准考证

　　2016年4月20日—22日，经招录单位初审合格的考生，登录北京市朝阳区人事考试中心网站打印准考证。

　　（四）笔试

　　2016年4月23日考生持准考证、身份证等相关材料参加笔试。考试时间、地点及考试注意事项详见准考证。

　　笔试形式及内容可参考《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》。（可登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道知识园地栏目下载。）

　　（五）划定合格线和确定面试入围人选

　　根据考试整体情况划定笔试合格线。各招录职位在笔试成绩通过合格线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，以1:3的比例确定进入面试人员。

　　（六）成绩查询

　　笔试成绩及笔试合格线于5月31日前公布，考生请关注网上公告，并登陆北京市朝阳区人事考试中心网站查询。

　　（七）资格复审和调剂

　　朝阳区人力社保局统一组织各招录单位对通过笔试成绩合格线并进入面试范围的考生集中进行资格复审。由招录单位通知拟进入面试的考生进行复审，拟面试人员须本人携带相关材料到指定地点进行资格审查。并在资格复审后，对通过资格审查的人数未达规定面试比例的职位进行调剂。资格复审和职位调剂的时间、地点详见朝阳区人力资源和社会保障局网站公告。

　　（八）面试

　　通过资格复审和调剂进入面试范围的考生参加朝阳区人力社保局统一组织的面试。具体面试时间、地点详见朝阳区人力资源和社会保障局网站公告。

　　（九）确定拟进入体检环节人选名单

　　面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序确定拟进入体检环节的人选。考生综合成绩的计算方法为：笔试总成绩（折合成百分制）占50％，面试成绩占50％。

　　（十）资格复核

　　由朝阳区人力社保局对拟进入体检环节的考生进行资格复核。

　　（十一）体检

　　由朝阳区人力社保局统一组织体检，体检费用由考生自理。体检时间、地点详见朝阳区人力资源和社会保障局网站公告。

　　体检在指定医疗卫生机构进行。考生对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次，体检结果以复检结论为准。

　　（十二）考察

　　由招录单位对体检合格的考生进行考察。

　　（十三）公示