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恒丰银行北京分行2016年招聘公告

2016-03-01 14:55 银行招聘考试 http://bj.huatu.com/yhzp/ 作者:北京华图 来源:北京人事考试网

【导读】恒丰银行成立于1987年,2003年经中国人民银行批准,经过整体股份制改造,成为我国第10家全国性股份制商业银行。

  恒丰银行成立于1987年,2003年经中国人民银行批准,经过整体股份制改造,成为我国第10家全国性股份制商业银行。恒丰银行目前设立青岛分行、济南分行、南京分行、杭州分行、成都分行、重庆分行、烟台分行、福州分行、昆明分行、西安分行、宁波分行、北京分行、上海分行、郑州分行等14家一级分行,全国目前共计266家分支机构,正积极推进“全国布局、走向世界”的战略目标。

  凭借持续的金融创新、优质的客户服务、良好的经营业绩,恒丰银行先后获得“中国企业500强”、“中国十大最具竞争力银行”、“中国十大标志性银行服务品牌”等100多个荣誉称号。拥有“中央银行公开市场业务一级交易商”、“国家财政部国债承销团成员”、“全国银行间债券市场首批双边报价商”、“国家政策性金融债券一级承销商”、“全国凭证式国债承销商”、“企业短期融资券主承销商”、“全国银行间债券市场结算代理行”、“全国国债协会理事级会员单位”、“全国银联卡会员股东单位”等准入资格。

  近年来,恒丰银行积极推进管理创新和技术创新,通过“国际化、信息化、精细化、科技化、人才化”的强行战略,积极打造“精品银行、全能银行、百年银行”。截至2015年末,全行资产总额达到1.05万亿元,各项业务突飞猛进,取得瞩目业绩。在英国《银行家》最新发布的2015年排名中,恒丰银行按核心一级资本排名跻身全球第170位。在中国银行业协会“陀螺(GYROSCOPE)评价体系”评价中,恒丰银行在全国性商业银行综合能力排名中列第七位,入围全国股份制商业银行前三甲。

  恒丰银行始终秉承“恒久发展、丰裕社会”的发展理念,为客户提供优质金融服务,为社会创造高价值财富,为员工提供广阔发展平台。

  恒丰银行北京分行因业务发展需要,现公开招聘各类优秀人才,诚邀有志之士加盟恒丰,共筑职业平台、共创美好未来!

  一、招聘基本条件

  (一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

  (二)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

  (三)无违规违纪记录,品行良好,身体健康;

  (四)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

  (五)符合我行亲属回避政策。

  二、招聘岗位:

  1、企业金融部

  企业金融部投行业务岗

  企业金融部贸易融资岗

  企业金融部资产托管岗

  2、零售金融部

  零售金融部个贷客户经理

  零售金融部零售客户经理助理(派遣、外包)

  3、金融市场部

  金融市场部票据岗

  4、市场营销部

  市场营销部总经理

  市场营销部副总经理

  对公客户经理对公客户经理

  5、风险管理部

  风险管理部信贷审查岗

  支行筹备组

  支行筹备组负责人

  支行筹备组营业室经理

  支行筹备组综合柜员

  支行筹备组理财经理

  大堂经理(派遣制)

  支行筹备组内勤辅助岗(派遣制)

  详细岗位信息:点击下方“点我应聘”查看

  三、应聘须知

  (一)应聘者可直接点击下方“点我应聘”在线注册登录投递简历,或点击下载《恒丰银行社会招聘应聘简历表.xls》,按要求准确、完整填写后,发送至招聘邮箱:hfbjhr@egfbank.com.cn,邮件主题请标注"应聘部门+应聘岗位+姓名",注:请勿重复投递。

  (二)经初审合格者,将另行通知面试时间,非约勿访。未被录用人员的应聘材料我行将代为保密。

  (三)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消其录用资格。

  恒丰银行社会招聘应聘简历表

  点我应聘

(编辑:李昂)

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