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公务员考试《每日一练》:12月25日解析

2015-12-25 08:33:01 北京人事考试网 //bj.huatu.com/ 文章来源:北京人事考试网

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  【热点分析】

  官员明目张胆违纪违规,由于其“传播面广”,“曝光率”大,“负面影响”力远远大于同类案件。随着公务员职业化进程的加快,普通干部期待的不是升官发财或贪腐多少钱,正常福利能如期发给干部职工,禁令在一再严格之时,能稍稍替干部职工着想。毕竟比起冗长一气,频繁又密集的禁令,让干部职工正常福利回到正确轨道,更能让干部的节日病及早恢复,更能让党员干部提高自律意识,保持廉洁杜绝小腐小贪演变成大贪大腐的节日病。

  【题目解析】

  本题属于智能性问题中时政类题目的现象类题型,主要考察应试者的综合分析能力。

  【答题思路】

  提出观点——论证观点——落实观点

  【参考答案】

  自从中央十八大后,反腐力度的加大,禁令的三令五申,各级各地党员干部中节日发生的次数逐步减小,甚至是近乎绝迹。可是,仍有个别人心存侥幸,不知不觉中调入“温水煮青蛙”式腐败,再后知后觉后悔不已。体现出了我们部分党员干部的警惕意识不足,作风问题仍然严重。

  节日病的问题对政府的形象无疑有严重的影响,也会存在侵吞国有财产,加重财政负担,节日期间明目张胆违纪违规,由于其“传播面广”,“曝光率”大,“负面影响”力更是远远大于同类案件。

  节日病的问题,主要原因还是在于节日病屡禁不止,屡禁屡发生。理性看待,还是个别地区的党员干部把禁令抛之脑后,惯性借公家之名,贪公家便宜。这边用下公车,那边开下几百上千的虚假发票,循环渐进便延伸出更多的“四风恶习,贪腐伎俩”。

  从另一方面来分析,个别干部习惯贪图小利,导致“廉洁刹车”失灵,加上节日期间,干部职工的“正常福利”不到位,“节假休息时间”被单位缩短,普通办事员“加班无期限”,以致于个别干部敢怒不敢言,只好贪图公家便宜,借机发泄不满。这种现象颇为多见,心理上的“失衡”,也是诱发节日病的重要因素之一。

  作为党的干部,时刻要想的是如何为人民群众发展致富添动力,不该只考虑个人利益。一方面,政府要持续推进作风建设,加强反四风工作,通过向先进人物学习,对违规违纪行为的通报来树牢干部的思想底线。另一方面,普通干部期待的不是升官发财或贪腐多少钱,正常福利能如期发给干部职工,禁令在一再严格之时,能稍稍替干部职工着想。毕竟比起冗长一气,频繁又密集的禁令,让干部职工正常福利回到正确轨道,更能让干部的节日病及早恢复,更能让党员干部提高自律意识,保持廉洁杜绝小腐小贪演变成大贪大腐的节日病。

(编辑:admin)

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