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2016国家公务员考试面试备考—综合分析观点类

2015-12-24 13:34 北京人事考试 http://bj.huatu.com/ 文章来源:北京人事考试网

  2016国家公务员考试面试即将来袭,怎么能够在面试中获得优异成绩,面试热点与解析是必不可少的。北京人事考试网为大家总结了2016国家公务员考试面试备考—综合分析观点类希望即将参加面试的考生们认真复习,考出理想成绩!公务员面试考试交流QQ群:176348737

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  综合分析题目主要分为两大类型题目,第一类为大家熟知的社会现象类,是考察考生对社会上新发生的现象的看法以及对其隐含的问题的解决对策。第二类就是观点类,这类考题主要是对某一句名人名言、社会流行语、警句或者词汇进行解释和分析的题型。要求考生能够规范答题,保证语言流畅条理清晰并且言之有物,答题时间在三分钟左右。对于有些考生而言,认为观点类题目比社会现象类问题答题难度更高。其实,这是因为众多考生对该类题型认识不够,没有把握好其中的解题思路和技巧,或者是对思路和技巧有自己的认识,而在实际答题中无法很好的应用,只要你掌握为了答题思路,我相信观点类题目是难不倒大家的,为了帮助各位考生轻松应对此类问题,特意为大家整理总结一下这种题目的答题思路。

  观点类题目测评要素为:对生命价值的体悟;对理想的界定和评价;对公平正义的理解和判断;对人生目标实现过程中所要正确面对的因素的理解和评价;对现实生活与工作的警示与借鉴。

  观点类问题的共性是都涉及到对观点的看法,我们把观点类问题分为三类,分别是单观点、双观点和多观点。其实不论是哪一类,考察实质都是考察考生对观点的看法,首先,考生要明确观点的含义和内容,进而明确观点的意义和价值,并能通过语言把自己的观点和看法完整的阐释出来,使考官能够意识到考生对相关观点认识到位,能够多角度看问题,能够多层次阐述问题。

  第一、就话论话——解释含义明意义

  答题的第一步便是要求考生能够顺利解释观点的含义和内容,并解释其意义和实际的价值,用简短的话去发表自己对观点的看法。对于不同的题目类型都要进行分别

  的阐述,发表自己对每句小观点的看法,可以结合自身简单表述。

  在这里考生可能遇到一些困惑主要表现在,对于观点,考生可能从来没有听过,甚至看到之后也不知道观点的具体含义,更别提其意义了。譬如说:谈谈你对”德不孤,必有邻”的看法,相当多的考生并不知道他的具体含义。这个时候,考生可以采用“关键字法”来分析,也就是就观点中出现的关键字进行解释,譬如上述观点涉及关键字有“德”和“邻”,所以考生可围绕一个人的德行和别人对其的认可或者一个有德行的人是不缺乏同行者等话题展开论述。如果考生实在不知道其具体含义,那么最简单的方法是要重复一下题目,然后微弱其中的关键字展开论述。

  第二、就话论理——结合自身联实际

  明确了观点的含义和内容之后,就要求考生对观点的意义和价值进行充分的阐释了,阐释的方法有很多,只要能充分论证自己的观点便可,譬如结合自己来进行论述,结合历史人物事件进行论述,结合当前社会典型人物进行论述等等,一般考生由于提前准备不足,缺少对历史事实的积淀和对当前社会热点的认识,所以最简单最实用的方法就是结合自身、联系社会实际来全面进行论述,来阐述自己的观点。

  比如“有人认为“性格决定成败”,有人认为“机会决定成败”,你是怎么看的?”对于这个问题的作答重在如何就话论理,那么怎样去阐释自己对“性格决定成败”和“机会决定成败”的看法?最常用的方法便是结合自己联系实际地去说明问题,说明自身的发展中,是性格还是机会对成功起了关键性的作用。当然这是一个双观点的问题,一般都是需要我们全面看待问题的,也就是两个分观点都有片面性,一般情况下分别论述其合理性和局限性之后,将两者结合起来便是正确的方法论,当然论述的时候,主要就是结合自身,从自己的亲身经历入手。

  三、就话论人——公职立场谈实践

  在阐述了观点实际意义后,需要就该观点结合自身的实际工作和生活进行表态,说明在以后的工作和生活中自己会怎样做,怎样去树立典型以身作则,或者从公务员群体的角度说明作为一个特殊的群体,要在工作生活中如何去服务群众,坚持什么样的方式方法走群众路线。所以在最后一定要结合题干,来谈展望,或者要进行表态,说明以后在工作中一定要做好。

  总之,在作答该类问题的时候,以答题思路为参考,可运用多种方法来进行回答。

  对单观点、双观点和多观点问题进行简单论述之后,结合自身联系实际,或者结合考生自己提前积累的历史和政治热点素材对自己的观点进行充分的论证,之后就公职立场,从一名准公务员的立场和角度出发去谈自己在以后工作生活中的处事方式方法,相信掌握答题思路,把握了以上的注意事项之后,考生一定能够轻松应对该类问题。

(编辑:admin)

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