2016国家公务员考试银监会银监综合类特点解读由北京人事考试网提供：更多关于2016国家公务员考试,中国银监会银监,综合类考试的内容请关注国家公务员考试网/北京公务员考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，国家公务员考试培训咨询电话：400-010-1568。
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北京华图 邵冬冬
中国银监会2016年度公务员录用考试已经启动，按照中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局的统一部署，报考中国银行业监督管理委员会的考生于2015年11月28日下午参加专业科目笔试。为便于广大考生了解、准备和参加专业科目笔试，北京华图对考试大纲进行了全方位解读，帮助考生提高备考的针对性和有效性。
从职位类别而言，中国银监会2016年度公务员录用考试的全部职位列为银监会特殊专业职位，报考中国银监会的考生须按照“银监财经类、银监财会类、银监法律类、银监计算机类、银监综合类”五类职位报考。从试题类型而言，全部试题均为客观题，采用选择题的方式（单项选择题或多项选择题）。从分值比例而言，专业笔试满分100分，主要考查所报考职位应当具备的经济金融基础知识、相关专业知识和英语水平。经济金融基础知识占比10%，专业知识占比80%，英语占比10%。专业知识分值占比最大，也是考生需要重点准备和复习的内容。
银监综合类考试侧重金融监管相关的经济金融知识和统计学、管理学、语言文学等学科知识。通过对往年真题的分析，我们详细总结了银监综合类考试的特点，方便报考此类考试的考生根据真题的题量、命题方向和内容进行备考。从题型上，考查单项选择题、多项选择题和英语阅读理解题三种类型。从题量和分值分布上，总题量为100题，总分为100分。其中，单项选择题考查60题，每题1分，共60分；多项选择题考查20题，每题1.5分，共30分；英语阅读理解题考查10道题，每题1分，共10分。
具体而言，单项选择考查范围较广，涉及金融知识、人力资源、法律、管理、语言文学等领域的知识，分值最高，难度相对较低，是考生需要重点抓住的题型和主要得分题型。举例如下：
【例1】公司发行债券时，市场利率比债券利率低，那么债券应该（ ）。
A.折价发行 B.溢价发行
C.等价发行 D.折价或等价发行
【答案】B
【解析】当市场利率低于债券利率时，债券应该溢价发行。
【例2】我国《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》和《行政诉讼法》规定的基本原则很多是相同的，但下列哪项原则除外？（ ）
A.以事实为根据，以法律为准绳 B.无罪推定原则
C.适用法律一律平等 D.实行两审终审制
【答案】B
【解析】无罪推定原则，是指“未经审判证明有罪确定前，推定被控告者无罪”。涉及到犯罪的问题，是《刑事诉讼法》特有的原则。
【例3】人力资源区别于其他资源的最根本特征是（ ）。
A.生物性 B.双重性
C.社会性 D.主观能动性
【答案】D
【解析】人力资源具有能动性、两重性、时效性、再生性和社会性等特征。能动性是人力资源区别于其他资源的最根本的特征。与其他资源相比，人力资源是唯一能起到创造作用的资源，人力资源能够积极主动地、有意识地、有目的地认识世界和利用其他资源去改造世界，推动社会和经济的发展，因而在社会发展和经济建设中起着积极和主导的作用。
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