2016年国考报考大数据指导 ——从历年报考数据看趋势(2)由北京人事考试网提供：更多关于国家公务员考试,国家公务员招考职位的内容请关注国家公务员考试网/北京公务员考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，国家公务员考试培训咨询电话：400-010-1568。
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排名 |
部门名称 |
职位名称 |
职位代码 |
招考人数 |
合格人数 |
|
1 |
宁波海关 |
0701001005 |
6 |
7,603 |
|
|
2 |
上海海关 |
0701002001 |
12 |
6,611 |
|
|
3 |
上海海关 |
0701001001 |
7 |
5,604 |
|
|
4 |
国家机关事务管理局 |
0801006002 |
2 |
5,249 |
|
|
5 |
商务部 |
0401001001 |
33 |
4,517 |
|
|
6 |
国家工商行政管理总局 |
0801008003 |
2 |
4,416 |
|
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7 |
上海出入境检验检疫局 |
0701659006 |
7 |
3,577 |
|
|
8 |
上海出入境边防检查总站 |
0701263001 |
25 |
3,210 |
|
|
9 |
共青团中央 |
0301001001 |
12 |
2,695 |
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10 |
上海出入境检验检疫局 |
0701659001 |
5 |
2,623 |
（四）2015年国考进入面试分数线最高的十大职位
通过对2015年国家公务员进入面试最低分数线的统计分析，可以看出2015年的整体分数较2014年有所提高。其中，进入面试分数线最高的十大职位如表所示。国家发展和改革委员会新兴产业一处主任科员及以下岗位的最低面试分数线高达141.0。出现此类高分入围的情况也属预料之中，一方面是公考队伍越来越注重专门备考，不再只是抱着试试看的心态，于是应试能力也逐年提高，高分不断被刷新。另一方面，这些岗位的报考条件不算苛刻，单对学历等素质有一定要求，高分考生容易出现在这种竞争比较激烈的岗位中。因此，考生们在今年报考时需要对职位表的各项要求综合分析，估计竞争对手的实力，同时自己也要积极备考，方能挺进面试。
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排序 |
部门名称 |
职位代码 |
职位名称 |
最低面试分数线 |
|
1 |
国家发展和改革委员会 |
0401014002 |
新兴产业一处主任科员及以下 |
141.00 |
|
2 |
人力资源社会保障部 |
0401003001 |
综合处主任科员及以下职位 |
141.00 |
|
3 |
宁波出入境检验检疫局 |
0601682007 |
宁波局分支机构文秘岗位主任科员及以下 |
140.40 |
|
4 |
山东出入境检验检疫局 |
0601665012 |
黄岛局港口查验处再生资源查验二科科员 |
140.20 |
|
5 |
中国保险监督管理委员会 |
0801005001 |
处室主任科员及以下 |
140.00 |
|
6 |
人力资源社会保障部 |
0401005001 |
综合处主任科员及以下职位 |
139.90 |
|
7 |
杭州海关 |
0701009002 |
海关综合 |
139.80 |
|
8 |
全国总工会 |
0301002002 |
调研四处调研岗位 |
139.80 |
|
9 |
北京出入境检验检疫局 |
0601007002 |
动植食科检验检疫工作副主任科员及以下 |
139.60 |
|
10 |
工业和信息化部 |
0401001002 |
文秘处主任科员及以下 |
139.60 |
|
11 |
工业和信息化部 |
0401003001 |
质量管理处主任科员及以下 |
139.60 |
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