2016国家公务员考试申论答题技巧：如何建立作文基本构架(2)

2015-08-24 14:16:58 国家公务员考试网 ○微信领资料 ○qq群 ○华图在线app 文章来源：北京人事考试网

　　2016国家公务员考试申论答题技巧：如何建立作文基本构架(2)由北京人事考试网提供：更多关于北京人事考试网,北京华图,申论的内容请关注国家公务员考试网/北京公务员考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，国家公务员考试培训咨询电话：400-010-1568。

　　二、分论点段落

　　华图教育建议分论点部分把段旨句放在首句，为的就是关照考官，让他们尽快能够找到考生的观点。思路如下：

　　分论点=段旨句+是什么+为什么+怎么办(每段200-250字，以3段为宜)

　　1.段旨句(分论点)：以创新为抓手助推企业发展

　　2.是什么：核心阐述段旨句中角度好的一面以及存在的问题等

　　例如：以创新为抓手助推企业发展【主旨句】。创新是一个民族的灵魂，是国家发展的不竭动力，更是一个企业发展的利剑【创新的优点】。然而，目前我国大部分企业却存在创新能力不足，创新人才匮乏的窘境，发展遭遇了瓶颈【我国目前由于缺乏创新带来的问题】。

　　3.为什么：论证段旨句中角度的影响以及原因，或者通过举例或者正反论证来描述

　　在这个部分各位考生可以根据自身的积累进行阐述。例如A企业无法吸引人才，面临发展困境，企业处在挣扎之中，无法突破，严重制约了企业在行业中的竞争力。究其根源在于政府没有搭建吸引人才的体制机制。

　　4.怎么办：解决段旨句中的问题，提出对策可以来源于文中，也可以根据自身积累

　　故此，要吸引与培养双结合，保证人才需要。政府在企业与大学生之间搭建平台，吸引符合企业发展的人才;同时要建立人才培养基地等模式，为企业提供充足的人才，保证企业发展需要。

　　因此最后的段落构成如下：

　　以创新为抓手助推企业发展段旨句。创新是一个民族的灵魂，是国家发展的不竭动力，更是一个企业发展的利剑创新的好处。然而，目前我国大部分企业却存在创新能力不足，创新人才匮乏的窘境，发展遭遇了瓶颈【问题】。例如A企业无法吸引人才，面临发展困境，企业处在挣扎之中，无法突破，严重制约了企业在行业中的竞争力。究其根源在于政府没有搭建吸引人才的体制机制【举例论证】。故此，要吸引与培养双结合，保证人才需要。政府在企业与大学生之间搭建平台，吸引符合企业发展的人才;同时要建立人才培养基地等模式，为企业提供充足的人才，保证企业发展需要【对策】。

★公务员5G资料包领取★