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兴业银行总行企业金融总部负责全行企业金融业务经营管理工作，由12个总行一级职能部门组成（包括投资银行、贸易金融、现金管理、环境金融、小企业、机构业务、汽车金融、能源产业金融、冶金产业金融等）。为满足业务发展需要，总行企业金融总部部分组成部门现面向行内外公开招聘若干员工，我们诚挚地欢迎德才兼备、勇于接受挑战的专业人才加入我们的团队。
一、招聘人员基本条件
（一）列入国家211工程、重点财经类院校金融、经济、会计等经济管理类专业全日制本科及以上学历；
（二）具有三年以上经济金融相关工作经验或相关行业工作经验者优先；
（三）年龄35周岁以下，身体健康，品行端正，无不良违法违纪行为；
（四）具有较强的沟通协调、文字表达和团队协作能力，熟练应用办公软件。
二、招聘岗位、职责及应聘条件
（一）企业金融营销管理部
1、业务政策管理处业务政策管理岗（工作地点：北京）
岗位职责：负责产业调研、产业政策研究及营销组织推动，制定重点产业发展策略并组织实施等。
应聘条件：（1）了解国家金融法律法规，熟悉产业动态，有较强的宏观分析能力；（2）擅长挖掘区域产业特色，有独立组织市场调研、形成分析报告的经验；（3）具备良好的营销组织推动能力。
2、市场开发处产品经理岗-资本市场客群管理方向（工作地点：北京）
岗位职责：负责上市公司、拟上市公司、新三板等资本市场客群的营销拓展，建立相关产品管理和品牌管理体系等。
应聘条件：（1）了解资本市场相关运作规则，熟悉相关法律法规；（2）具备良好的营销组织推动能力；（3）有相关证券、基金、信托等金融机构从业经历者，优先考虑。
3、集团业务一处、二处客户经理岗（其中集团业务一处工作地点为北京，集团业务二处工作地点为福州）
岗位职责：负责具体开展集团业务及营销管理工作；负责重点骨干客户业务推动工作；具体实施特定客户群直营工作。
应聘条件：（1）熟悉集团业务，具有市场营销经验；（2）具备良好的客户需求理解能力和营销能力。
4、集团业务一处风险评审岗（工作地点：北京）
岗位职责：负责集团客户及下属公司主体信用风险的审核；负责开展集团客户金融服务方案的评审；负责其他与集团客户信用审查工作相关的事项。
应聘条件：(1)熟悉金融、经济、法律、会计等方面专业知识，熟悉相关政策规定及银行的风险管理政策，熟悉银行信贷审查及风险管理，具备对市场、行业较强的理解和分析判断能力； (2)具有三年以上银行风险管理或授信审批工作经验； (3)熟悉市场的客户经理或集团业务产品经理优先。
（二）投资银行部
1、存续期管理与资产服务处存续期风险管理岗（工作地点：北京）
岗位职责：组织对存续项目实施动态风险监测及预警，开展授信后评价；负责依据各类风险排查结果建立监测池实施差异化风险管理；负责存续项目的付息、兑付监控工作；负责督导分行实施投行各类业务存续项目的风险处置工作；负责对各类认定违约的资产牵头组织采取相应处置措施。
应聘条件：（1）经济学、金融学、会计学、统计学等相关专业，硕士及以上学历；（2）具有商业银行信用审查、信贷管理或风险管理三年以上从业经历；熟悉相关政策规定及银行风险管理政策，具备较强的风险识别、分析和管理能力；（3）具备良好的职业道德和逻辑思维能力，具有较好的协作意识，执行能力强，能承受工作压力；（4）到岗时间3个月以内。
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（编辑：李昂）
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