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一、自信应对
考生首先应该具备的就是自信,自信者方能通往成功。面试是公务员考试的第二环节,往往比笔试给考生带来的压力更大。究其原因在于心态问题。最常见的有:笔试名列前茅者担忧后者逆袭;笔试成绩落后者担忧无法占有有利的比拼起点,从而消极备考。因此,考生要做到的第一点就是自信。当考生进入考场的一刹那,是自信还是自卑,都会给考官极大的视觉冲击,第一印象就已形成,往往自卑者也难善终。所以,面试备考的第一步就是要有自信的精神面貌。
二、放松自如
在面试考场的高压下,很多考生纷纷败北,他们输的不是知识文化水平,不是政策积累水平,更多的是自己过于紧张,头脑处于过度紧绷的状态,无法冷静的思考,以至于看到或者听到题目的时候头脑一片空白,更有甚者紧张到说不出话。然而,考官又非常注重考生作答的神情,如语言是否流畅、作答是否自如、语速语调是否可以接受等。所以,国家公务员考试网专家在这里建议有思想、有知识、有能力的考生,一定好保持良好的、放松的心态,只有这样才可以让自己正常地发挥,让考官了解自己的知识内涵。
三、敏捷的思维力
面试考点广泛,各种社会现象和社会政策,或者各种矛盾情景,出题范围广到无法预测,那么我们积累知识政策背景是一定要做的工作。此外,训练自己敏捷的思维能力是考生更要注重的课程,无论这个出题的背景是什么,政策我们是否了解,考生都要具备敏捷的思维,就自己了解的情况谈论开来,让考官清楚我们说的是什么内容,那么这就是面试的真谛,不在于考生答得有多么出类拔萃,而在于我们是否可以清楚、有逻辑地谈出自己的观点,而这个观点又可以被考官认可,这就是备考要做的工作。因此,国家公务员考试网专家建议考生在熟读政策背景和社会热点的同时,不断地提高对政策和热点的分析能力,这种敏捷的思维能力更受考官青睐。
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