北京市环境保护局所属事业单位面向2015年应届毕业生和社会人员招

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　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的规定和工作需要，北京市环境保护局所属部分事业单位面向2015年应届毕业生和社会人员公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　此次招聘有5个事业单位，涉及岗位12个。具体招聘单位、岗位需求、岗位资格条件详见《北京市环境保护局所属事业单位面向2015年应届毕业生和社会人员招聘需求表》（附件1，以下简称《需求表》）。

　　二、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵纪守法，品行端正，有志于从事环境保护工作；

　　（三）具有招聘岗位所要求的文化程度和专业；

　　（四）招聘岗位面向应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的全日制普通高等院校2015年应届毕业生，所修课程全部合格、无补考记录，毕业时取得相应的学历学位，非京生源须符合引进条件；

　　（五）招聘岗位面向社会人员的，限于截止报名时具有全日制普通高等院校大学本科以上学历学位，北京市常住城镇户口、且人事行政关系在北京的人员；

　　（六）具有履行岗位职责所要求的身体条件及其他资格条件；

　　具有下列情形之一的，不得报考：事业单位工作人员尚在试用期内的;受处分期间的;正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。

　　三、报名程序和要求

　　（一）报名方式：本次招聘采取现场报名方式（各招聘单位报名地址详见附件1）。

　　（二）报名时间：3月4日－3月12日（上午9︰00-下午17︰30），休息日除外。

　　报考人员对招聘的专业、学历、学位、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。

　　（三）报名所需提交的材料：

　　1、《北京市环境保护局所属事业单位面向2015年应届毕业生和社会人员招聘报名表》（见附件2），另附本人近期1寸免冠彩色照片1张；

　　2、本人简历；

　　3、本人身份证原件及复印件；

　　4、户口簿（卡）首页及本人页原件及复印件（含北京生源）；

　　5、学历、学位证原件及复印件（应届毕业生暂不提供）；

　　6、应届毕业生需提供《学生证》、由院校教务部门开具的所修全部课程的成绩单、由校级就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表原件及复印件；

　　7、社会人员需提供劳动（聘用）合同、社保证明等相关证明工作经历和年限的材料、档案存档机构开具的存档证明原件及复印件；

　　8、招聘岗位所需资格条件的其他证明材料原件及复印件。

　　（四）有关要求

　　1、报考人员只限报考本次招聘岗位（包括发布的《北京市环境保护局所属事业单位面向2015年应届毕业生和社会人员招考公告》中招考岗位）中的一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致；报考人员应如实提交有关材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　2、如某一岗位报名人数未达到面试比例要求，招聘单位可组织其他相近专业岗位报名人员进行调剂，调剂后仍达不到比例要求的，招聘单位可根据岗位特殊性或专业急需情况决定是否保留该岗位或继续组织实际报名人员进行下一步考试。

　　四、资格审查

　　各招聘单位根据招聘岗位条件，对报考人员进行资格初审。初审合格者将电话告知，并办理参加笔试相关事宜。

　　五、考试内容和方式

　　本次招聘考试分为笔试、专业能力测试和面试。各招聘单位根据岗位需求确定相应的考试科目。

　　（一）笔试

　　笔试由公共基本能力笔试和专业知识笔试两部分组成，均采取闭卷形式，成绩实行百分制，合格线为60分。考试结束后，按照公共基本能力与专业知识成绩各占50%计算笔试成绩。

　　1、公共基本能力笔试：组织报考人员参加北京市人事考试中心组织的事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试同步考试。考试时间为2015年3月21日（星期六）上午9︰00-11︰30，笔试地点另行通知。

　　2、专业知识考试：公共基本能力笔试结束后，成绩合格者进入专业知识考试，由各招聘单位负责组织实施。

　　3、在笔试成绩合格人员中，根据每个岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照《需求表》中确定的面试人选比例，确定进入专业能力测试和面试的人员，笔试成绩在北京市环境保护局及招聘单位网站公布。

　　（二）专业能力测试和面试

　　专业能力测试采取实际操作、基本知识测试等多种形式，面试采用结构化面试方法，由各招聘单位组织实施。专业能力测试和面试成绩均实行百分制，合格线为60分。

　　考生综合成绩的计算方法为：笔试成绩占40％，专业能力测试成绩和面试成绩占60％。

　　专业能力测试和面试工作将于2015年4月中下旬进行。

　　六、组织体检和考察

　　考试结束后，根据每个岗位综合成绩由高到低的顺序，按照1：1的比例确定拟参加体检人员，并参照公务员录用有关体检标准执行。因应聘人员个人原因不能按时完成体检的，视为本人自动放弃。考察组对体检合格者进行全面考察。

　　七、公示及聘用

　　各招聘单位根据应聘人员综合成绩、考察情况和体检结果，择优确定拟聘用人员，在北京市环境保护局网站公示7个工作日。公示期满后，对无异议人员办理聘用手续。

　　北京市环境保护局网址：http://www.bjepb.gov.cn

　　各招聘单位咨询电话见附件1。

　　招聘监督电话：68717194

　　附件：

　　1、《所属事业单位面向2015年应届毕业生和社会人员招聘需求表》

　　2、《北京市环境保护局所属事业单位面向2015年应届毕业生和社会人员招聘报名表》 

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（编辑：李昂）