时政热点：公务员工资调整解读

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　　机关事业单位工资调整方案出台 --

　　人社部称公务员工资增长六成是误解

　　近几日，国务院发文正式废除饱受诟病的养老金双轨制，近3900万公务员和事业单位人员也要缴纳养老保险。改革后，机关事业单位工作人员待遇会不会降低？工资会不会相应增长？机关事业单位养老资金从哪里来？会不会“吃掉”积累多年的企业养老保险基金？昨日，国新办举行机关事业单位养老保险制度改革情况发布会，人力资源和社会保障部副部长胡晓义解答了这些热点问题。

　　热点一--公务员工资调整方案已发到各单位

　　1月14日，国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，确定公务员和事业单位人员要缴纳养老保险。

　　昨日，胡晓义明确表示，公务员工资调整方案已经出台。配合这次养老保险制度改革，确实要完善工资制度。国务院办公厅为此转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整，文件已经发到各单位。

　　热点二--机关事业单位人员待遇不会降低

　　机关事业单位工作人员养老保险制度改革后，公务员和事业单位人员也要缴纳养老保险，那么，大家拿到手的钱会不会减少？养老保险制度改革的原则是“增量改革”，通过增量进行结构的调整和机制的转换。根据《决定》中的规定，对于改革前已经退休的“老人”，维持原待遇不变，并参加今后的待遇调整。那么对于其他在职的机关事业工作人员来说，待遇如何呢？就大多数人来讲或者绝大多数来讲，待遇水平不会降低。

　　热点三--财政是职业年金的唯一供款渠道

　　《决定》规定，机关事业单位应当为其工作人员建立职业年金，单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费，工作人员退休后按月领取职业年金。虽然目前企业年金制度仍在发展，目前有2200多万职工参加，积累了7400多亿资金，但仍有大量企业没有为职工设置企业年金。

　　“说到制度公平的问题，问题的实质在于如何引导企业年金更快地发展，使更多的企业职工能够不但有基本养老保险保障，而且有补充养老保险的补充保障，这样有利于整个社会公平。”机关事业单位养老保险缴费、工资的供款渠道是明确的，主要是财政资金的供给。财政也是职业年金的唯一供款渠道。

　　热点四--此次改革不会“吃”企业养老金

　　机关事业单位会不会“吃掉”企业结存的养老保险基金？对于这种担忧，胡晓义的答案是“不会”。《决定》明确规定，机关事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工养老保险基金分别管理使用。

　　关于资金筹措，如果要同时筹措1500多万人的养老保险基金，还要筹措单位缴费、个人缴费，负担非常重。实际上，现在养老保险的基本制度模式是现收现付，部分积累，主要是代际赡养的模式，工作的一代缴费来供养已经退休的一代。

　　面对社会上对于公务员和事业单位职工涨工资和废除养老金双轨制的各种疑问，人社部副部长胡晓义给出了明确答复，希望各位即将参加事业单位考试的考生能够理性看待涨工资、废除养老金双轨制等问题，总体分析事业单位的工资呈“增量”变化，养老金缴纳制度明确，对于规范管理事业单位工资体系，养老金制度起到了积极的推动作用。也减少了事业单位职工待遇与公务员之间的区别。

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