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2015年北京市公务员考试公告解读

2014-11-06 15:42:13 北京公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:北京华图

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  随着北京市各级机关2015年录用公务员考试公告、招考简章的发布,2015年北京市各级机关录用公务员考试的大幕现已拉开。所谓知己知彼,百战不殆,对于备战2015年北京市公务员考试的考生而言,仔细阅读招考公告,把握公告提供的鲜明讯息,无疑十分重要。为帮助各位考生尽快了解京考政策,有的放矢做好考试准备,华图公务员考试研究中心现将2015年北京市公务员考试公告政策进行详细解读。

  一、本次招录工作的变化

  自2014年京考提前3个月期,2015年仍然同14年的考试时间相接近,将于2014年12月13日举行笔试。也就是说,北京市公务员考试中笔试考试时间提前到来,对报考人员来说,也是一个意料之中的挑战,从公告发布到笔试考试,只剩短短30多天的时间。而且北京市公务员考试的笔试时间,和国家公务员考试的笔试时间只差两周。正所谓“一颗红心,两手准备”,报考人员需要转变以往备战国考后再备战京考的思路,在短时间内做好两手准备。怎样在短时间内高效备考,是现阶段报考人员最需要思考的问题。

  1.公告指出2015年北京市公务员录用考试提交报考申请的时间为2014年11月13日9:00至2014年11月17日17:00。在这一阶段,考生一定要注意提交报考申请的时间,提前做好信息搜集工作,审慎选择。在这里,华图教育研究中心仍然提醒各位报考人员,选择报考时间应科学合理,在对所选岗位信息及招考比例有详细了解的情况下,再进行报考。同时,报考时间选择在整体报考时段的中后段是比较科学的,这样既留给考生充分的时间去选择岗位和了解岗位信息,又可以在一次审核不通过的情况下,预留出时间再次报考其它职位。因此,再次友情提示考生一定要科学合理安排提交报考申请的时间,切勿在报考刚刚开始的一两天匆忙报考,导致选择过热岗位;也不要将报考时间拖到整体报考阶段的最后一天,造成审核不通过,却来不及更换报考岗位的情况出现。

  2.2015年北京市公务员录用考试查询资格审查结果时间为2014年11月13日至2014年11月19日。考生在提交完报考申请后,也一定要继续关注审查结果。如果有“退回”的提示,一定要按照退回的要求修改填报信息,或者重新选择职位。切不可提交完申请就万事大吉,导致无效报考。

  3.2015年北京市公务员录用考试公共科目笔试时间为2014年12月13日(周六),上午 9:00-11:00行政职业能力倾向测验,下午 14:00-16:30申论。考生一定要根据考试时间合理设计适合自己的备考方案,需要注意的是申论考试时间与国考3个小时不同,京考申论为2.5个小时,切忌弄错记混时间,导致无法完成答卷。同时,无需在距离考试还有1星期的时间段内安排过多的事宜,造成考前紧张,影响考场发挥。

  4.2015年北京市公务员录用考试查询笔试成绩时间为2015年1月中旬;面试工作于2015年3月6日-3月11日进行。在公布笔试成绩的月份里,考生一定要实时关注北京市人力资源和社会保障局网站,进行成绩查询,尽早做好面试准备。在这一阶段,华图教育公务员考试研究中心友情提示广大考生,笔试公布时间和面试考试时间正值春节前后,而且准备时间非常短促,因此对于考生来说又是一个不小的考验。为了应对这样的挑战,考生一定要做好前期工作,提前做好面试准备,抓住机遇,一举成“公”。切勿考完笔试,就掉以轻心。提前做好面试准备,以免机会到来,措手不及。

  二、本次招录的注意事项

  (一)招考方式

  自 2011年起,北京市公务员考试采用“一次考试,二次调剂”的方式组织实施,2015年北京市公务员考试公告中虽未提及,但鉴于14年也未提及,却继续沿用此种模式的先例,即仍有可能是上半年公务员招考按照本公告组织实施,下半年公务员招考面向参加上半年公务员招考公共科目笔试成绩合格且未被录用的考生。参加北京公务员考试的考生们即便上半年无缘公务员队伍,依然可以不用放弃希望,下半年调剂依然大有指望,虽然这只是一种可能,但届时一定要关注调剂信息,万不可错失良机。

  (二)招考对象包含5类人群

  1.具有北京市常住户口,且人事行政关系在京具有两年(含两年)以上基层和生产一线工作经历的人员。

  2.2015年合同期满到村任职高校毕业生等服务基层项目人员。

  3.列入国家统一招生计划(不含定向委培)的全日制普通高等院校,普通高等职业院校的北京生源2015年应届毕业生。

  4.列入“985工程”京外院校中获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或“一等以上优秀学生奖学金”的本科以上(含本科)2015年应届毕业生。

  5.2015年服役期满退役大学生士兵。

  三、牢记成绩计算公式

  综合成绩=公共科目笔试总成绩(折合成百分制)×50%+(专业科目笔试成绩+面试成绩)×50%。

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(编辑:李昂)
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