2015年国考“激情”度首创5年最低上百职位“无人问津”

2014-10-27 08:32:42 国家公务员考试网 ○微信领资料 ○qq群 ○华图在线app 文章来源：北京华图

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　　10月24日，2015国考报名结束，与去年相比，下降7万人，首创3年最低；其中，上百冷门职位无人报考。截至昨天下午17时30分，系统审核通过129万人，比去年下降约7万人。这也是三年来报名人数的最低水平。与报名人数下降相伴的是，今年国考的平均竞争比例也创下了五年来最低。从2011年的85：1回落到58：1。

　　国考降温

　　2013年，最热门职位的竞争比例一度达到“万中选一”程度，去年，最抢手职位的竞争比例也维持在7192：1的高位。但今年，情况发生了变化。最热门职位的竞争比例猛降。

　　竞争烈度相对降低了，而招考的职位则创下历史新高。今年招考，一共有120多个中央机关及其直属机构和参公单位参加，计划招录2.2万人，共有13474职位。而在2011年，招录人数和职位分别为1.5万人及9763个。

　　在上述背景下，今年国考各项指标均呈现回温姿态。专家认为，从2011开始，国考就已经开始出现稳中有降态势。

　　理性报名

　　从这次公务员考试报名的状态，我们不难看出，绝大多数考生基本处于理性报名状态，近几年，对公务员的公开化，使得大家对公务员这一职位的认知度加深，从一开始的盲目跟风似的报名，到现在的理智化报名的转变，我们可以理解为从“量变”转化为“质变”。

　　据分析，考虑到弃考的现象，今年最终的国考竞争比有可能低于50：1。或许，今年将会是国家公务员“最好考的一年”。

　　热门职位热度首创8年来最低

　　在往年的国考报名中，最热门职位备受关注。今年，最热门职位是“中央国家机关政府采购中心”两个职位。截至昨日17：30，这一职位的竞争比为2625：1。

　　纵观近年来数据，今年最热门职位竞争比例创下了8年来最低纪录。自2006年以来，国家公务员考试的热度持续升温，在2011年达到顶峰。而与之相伴的则是，最热职位的竞争“烈度”逐步攀升。

　　2006年最热门职位竞争比例为2014：1。2007年这一数据便翻了一倍，达到4407：1。而2013年国考，最热门职位的竞争比例达到9470：1，出现“万中挑一”的局面。

　　143个冷门职位“无人问津”