国家公务员考试

您当前位置:北京人事考试网 > 国家公务员考试 > 备考资料 > 行测 > 2015国家公务员考试行测备考:资料分析备考指导

2015国家公务员考试行测备考:资料分析备考指导

2014-10-11 15:27:49 国家公务员考试网 ○微信领资料 ○qq群 ○华图在线app 文章来源:北京华图

  2015国家公务员考试行测备考:资料分析备考指导北京人事考试网提供:更多关于北京人事考试网,北京华图的内容请关注国家公务员考试网/北京公务员考试网!或关注北京华图微信公众号(bjhuatu),国家公务员考试培训咨询电话:400-010-1568。

  北京公务员考试网http://bj.huatu.com)权威发布《资料分析备考指导》,提供最及时的招考信息、最精品的辅导课程以及最贴心的备考服务。华图北京公务员考试网http://bj.huatu.com),公职培训第一品牌!

  国家公务员考试(以下或简称“国考”)当中,资料分析一般包括4篇材料20道题目,难度一般涉及三个层次,第一个层次是简单计算,这个层次的题目一般是在阅读材料后,通过直接观察就可以在材料当中直接找到答案,或者经过简单的比较大小、加减运算得到答案;第二层次的题目属于中等难度的题目,这类题目一般需要一次乘法或者除法运算,才能得到答案,比如求解基期量、增长率、现期倍数、现期比重等;第三个层次的题目,往往是需要多步计算,或者是在第二层次的基础上,再进行比较,这个层次的题目主要包括基期比重、基期倍数、增长量大小比较等等。
 
  需要提醒各位考生的是,解答所有资料分析所有题目的直接依据是考试时提供的材料,切记不要脱离材料本身所提供的信息。考生切不可根据自己的个人的经验而非试题提供的同类信息做出判断,否则可能会影响考生的考试成绩。比如在某年的考试当中,材料中给出的我国的人口总数是13亿,但是有些考生根据自己的实际经验觉得中国人口总数已经超过16亿了,于是就按16亿来计算,可想而知,他的答案肯定是错误的。
 
  一般在国考行测考试中要求各位考生尽量在30分钟左右的时间将资料分析的20道题目做完,再加上资料分析基本上考生比较容易获得分数的题型,因此如何在备考中将资料分析做得又快又准是每个考生的疑问。现在华图教育专家就带大家一起来分析下如何备考,高效得分的技巧。
 
  快速阅读是前提
 
  很多考生在阅读资料分析的题目时候,喜欢按照四六级的阅读方式,即先看题目,后看材料。在这里,华图教育专家告诉大家,在阅读时候先看材料本身,后看题目,这里先看材料,并不是让大家从头认真的读到尾,这种做法时间上都不允许,而且很浪费时间。所谓的先看材料指的是:用较短的时间提取材料的数据存储结构。
 
  确定考点是关键
 
  当材料读完,你现在可以读题目了,读完题目,你需要知道这一题考的是什么,只有你知道考的是什么,你才有地方下手,知道考的是什么,然后才可以根据考点列出相应的式子。
 
  比如对于“2011年外出农民工人数比上年增加多少万人?”这样一个问题,我们看到这题,问题问的是“比上年增加多少万人”,那我们就可以确定这题考的是“增长量”的计算。
 
  公式速算是核心
 
  当我们确定完考点,列出式子,但是如果身为考生的你不会速算,会发现,可能你前面所做的所有努力会功亏一篑。因为时间就那么多,你如果花一分钟甚至几分钟的时间来算一道题,那么那么多的题目你很有可能会做不完。所以各位考生必须下苦工来掌握速算技巧,并根据自己的实际情况,在实战中找出最适合自己的方法。
 
  还用“2011年外出农民工人数比上年增加多少万人?”这个题目来作为例子。、我们已经确定,这题考查的是增长量的计算,我们知道“增长量=现期量-基期量”,但是近几年的国考行测考试当中,一般会给出现期量和增长率,因此我们常用到的公式是:

  找出数据代入公式,再结合选项,“选项——选项决定了题目计算的难易程度”。找出适合这个公式的速算技巧,即可得出答案。
 
  总而言之,考生在备考2015年的国家公务员考试中,需要做的是大量练习,当然考生在练习中,更需要结合自身,提取出适合自己的体系。俗话说“尽信书则不如无书”,不要盲目的、全盘的接受一切,而无法运用到实际的考试中。最后,既然各位选择了国考这条路,那就不要去想这条路到底有多艰辛,只一路风雨兼程下去。预祝各位考生国考顺利!

★公务员5G资料包领取★

手机号:
所属地区:

 

  ——推荐阅读——

  招考信息--国家公务员考试信息汇总|备考咨询

  面授课程--国考笔试面授课程|国考面试面授课程

  在线课程--国考笔试在线课程|国考面试在线课程

  图书教材--国考笔试图书教材|国考面试图书教材

  华图在线APP--全年模考|30W+题库|看视频 刷题

(编辑:admin)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

微信

咨询

TOP