北京公务员考试

您当前位置:北京人事考试网 > 北京公务员考试 > 备考资料 > 申论 > 北京人事考试网:申论概括题答题策略概述

北京人事考试网:申论概括题答题策略概述

2014-07-18 09:16:23 北京公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:北京华图

  北京人事考试网:申论概括题答题策略概述由北京公务员考试网提供:更多关于北京人事考试网,北京公务员考试网,北京华图的内容请关注北京公务员考试网!或关注北京华图微信公众号(bjhuatu),北京公务员培训咨询电话:400-010-1568。

  北京人事考试网http://bj.huatu.com)权威发布《申论概括题答题策略概述》,提供最及时的招考信息、最精品的辅导课程以及最贴心的备考服务。华图北京公务员考试网http://bj.huatu.com),公职培训第一品牌!

  在申论考试中,归纳概括能力主要是要求考生在规定时间内,能够准确、全面、有条理地把材料的内容要点予以梳理并书写出来。考生要提高归纳概括能力,就必须了解归纳概括的特点及要求,尤其是这一能力所对应的归纳概括题型的要求,它除全面、准确、客观、简洁外,近年来考试中归纳概括题型的评分也频繁出现总分结构的要求。
 
  概括题常考题型:概括归纳要求概括的对象是对给定资料的内容含义,其中包含的观点、反映的问题等,其实质就是对申论考试中社会问题四要素的考查,社会问题四要素即表现、原因、影响以及对策。根据概括归纳考查对象侧重的不同,我们可以把概括题分为单一式概括题以及综合式概括题。所谓单一式概括题就是对社会问题四要素中单一要素的考查,也就是说要求重点概括社会问题的表现、原因、影响以及对策等中的某一要素。综合式概括题是要求概括社会问题的表现、原因、影响、对策等中的多个要素,一般而言,有两种情况,第一种情况是要求概括两个要素,常见的问题形式是“请概括XXX现象的表现以及危害”,第二种情况是概括的内容需包含四要素中的全部要素,常见的问题形式有“请概括XXX现象的主要内容”或者是以公文形式考考查的“报告、汇报提纲”等等,其实质是综合式概括题,我们在做这类题型时,需要概括出这一社会现象的表现、原因、影响以及对策,也就是这四个要素必须一应俱全,只要材料中涉及到的,我们必须概括全面。
 
  概括题常见解题方法:在概括题的解题过程中,我们要做到有条理,必须学会对关键词分类整合、即同类合并,异类罗列,分条分点。常见的分条分点的方法有:一、按材料主题分:一般情况下,一个或几个材料围绕一个主题展开,与其他材料有别,共同构成材料总主题,组织答案时,按不同材料反映的不同主题并列即可。我们要优先考虑材料本身的主题结构;二、按不同要素分,也就是我们之前提到过的社会问题的“表现-原因-影响-对策”的结构组织答题;三、按不同主体分,可以考虑按“政府-企业-社团-群众-媒体”五大主体来组织答案。
 
  在申论考试中,归纳概括能力的重要性不言而喻。因此,提高归纳概括能力,要重点从以下几个方面着手练习:
 
  一是注意把握材料结构。在材料的阅读训练中,要注意对材料结构的把握,尤其是要对材料的核心内容的精准提炼与概括。
 
  二是掌握归纳概括技巧方法。如何达到归纳概括的基本要求,除了基本的语言敏感度之外,需要掌握归纳概括的技巧与方法。如主客观分析法,主体分析法、环节分析法等等,通过这些技巧可以高效地对材料中的问题、影响、原因、对策、争议等相关要点信息进行总结归类。
 
  三是加强归纳概括实战演练。实践是检验真理的唯一标准,同样,实践也是检验能力的试金石。因此,大量的实战演练既是检验归纳概括能力的试金石,又是提高归纳概括能力的落脚点。考生在复习备考过程中,要将所学的理论转化为实践,通过真题、模拟题的反复演练,达到对归纳概括的“大彻大悟”,从容自如地迎接申论考试。

  相关推荐:
 
 
  更多相关内容,尽在华图北京公务员考试网http://bj.huatu.com)!

★公务员考试5G资料包领取★

手机号:
所属地区:

 

  ——推荐阅读——

  招考信息--北京公务员考试信息汇总|备考咨询

  面授课程--京考笔试面授课程|京考面试面授课程

  在线课程--京考笔试在线课程|京考面试在线课程

  图书教材--京考笔试图书教材|京考面试图书教材

  华图在线APP--全年模考|30W+题库|看视频 刷题

(编辑:admin)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?